易驾考/互盾科技

面试不专业，不知道几轮，反正我就面了一轮，面试官说话超级快，问了三两个技术问题，其他都是在问个人的其他情况感觉到是更像一次人员调查任务，连住在哪里他都关心，和正常互联网公司面试都不一样，我都怀疑他们不是招人而是专门套别人信息的。

文采有限，就流水账的说一下这一次面试经历吧。前一天提前约好面试时间后，当天提前十分钟到的面试地点。一位小哥哥带着我们到了等待区。当时说面试官在忙，需要稍等一下。然后就进入了无尽的等待时间，整整等了一个小时，还没有忙完。我是请假出来的啊朋友。我就去和接待的小哥哥沟通，什么时候可以开始面试。小哥哥说还得稍等一下。 然后又过了半个小时，一个人事的类似领导的来了，和我简单的问了几个问题，一问一答的沟通了几句，然后这个领导就说，好的大概情况我了解了。今天我们研发面试官比较忙。安排不出时间面试。实在不好意思什么的说了客套了几句，具体技术面试时间我再打电话通知你好吧。 这就是整个糟糕的面试过程，整整一上午啊。

面试官主要还是围绕java基础、数据库、运维部署等三个方面进行提问，从简单到深入，面试官的技术还是可以的，如果基本能回答到点都算你过了，我有1个没有回答上，我本来以为没面试上，但是后来还是打电话告诉我通过了。

先到前台登记，需要带身份证和学历证书。然后给你一些笔试题做，笔试题比较基础，基本都是java基础，30个选择题，3个简答题，分别是string，stringBuffer，stringBuilder的区别，写出map线程安全的几种实现，java线程的状态图，然后还有一个附加题，主要是看代码运行结果。代码主要是类里面的静态方法，非静态方法等的加载顺序。

在武汉没有分公司，和一个叫喻天软件的公司合作提供开发，这公司也太不像样了，这么热的天连空调都不开，里面乌烟瘴气，杂乱无章。面试官也是一副没睡醒的样子。工作内容是给南昌的易至智行提供开发服务，每个人轮流着去那边，一次一周，周一去，周六回。这工作能招到人就奇了怪了。

面试当时主要流程是提交个人简历，应该会做初步筛选，后面做一套综合性机试 （不清楚现在还有没）通过之后会有大概三轮测试。 由于是刚毕业主要考察个人表达能力，分组讨论在小团队中的角色、沟通等基础技能，最后会有hr和领导的面试。主要沟通个人情况，对未来的规划等。建议目前有意向的同学，多多打好技术的基础，紧跟比较成熟的前沿技术，逐渐会用得到的！

面试过程还可以，三面技术面，其中三面是其他部门交叉面试整体还是问项目，以项目为基础然后发散提问，语言（gc、协程调度之类的），存储，计算，分布式等等所以对自己项目还是要好好准备，不只是理解，要很清楚，技术选型啊，架构设计啊，优化点啊等等，另外就是基础知识要扎实！