深圳市鸿源精密器材有限公司面试经验

公司环境不错，离两个地铁站还是有段距离的，面试是比较正常的面试，部门主管主要负责专业问题，人事主要是问对于他们公司的福利薪资这些有什么要求，为什么要跳槽等问题。通过了没接受offer是因为不能接受大小周以及年假只能在年底放，社保公积金这些按照深圳最低标准来交，以及试用期不交公积金这些。虽然包三餐，但是三餐这种东西在我看来是选择职业的时候最可以忽略的一样东西。

下午的群面与往常有所区别，理论上往常是辩论赛+模拟竞标，但下午罕见的只有一个辩论赛。辩论主题依旧都是常见的校园辩论主题，我遇到的是“青年成才的关键是能力还是外部机遇”，流程也是一般校园辩论流程。线上是先分组再抽题，开房间15min时间讨论，然后25min自由辩论，切记平时没参加过辩论赛的一定要提前熟悉流程，要是都没经验就很麻，这是体现领导力和团队协作能力的一个环节，记住多发言

问了设计模式但是不会

HR很有礼貌。公司环境不错。面试是平等交流的方式，技术面会问过往项目细节、计算机基础知识等，问得比较细。总体感觉公司还不错，不知道能不能面上。

有笔试，大致就是springboot经典面试题，有基础程序题要手写代码，有基础sql题目。面试时候一位女面试官拿着笔试题在那里咬文嚼字，sql题中我写了段 with as语法直接和我说看不懂，把我整不会了。公司非常偏僻，隔壁就是个大型垃圾回收站，环境不行。

一般吧

问了一些中等难度的问题，我感觉还好

群面，三个技术人员，一个HR，一个技术人员大概就问了我一下项目，然后问了我了解什么数据结构。另外两个技术员什么都没问，HR查看了我大学的成绩单。面试就结束了。

二面是在微信上拉群，通过微信电话面的，问题主要是先在简历里挑，然后问点八股，最后反问