上海宝尊电子商务

算上时间的话 前前后后大概耗时3个多小时，首先是进去先填表一些基本东西 等东西填完之后前台会根据面试预约 让你到指定楼层去。然后有人在哪里，开始面试 第一轮技术面：说了很多简历上写的项目的表设计，然后项目问了扩展情况，如果想要达到实现什么效果 要怎么修改表。反正这个问了很长的时间。才开始问技术上面的问题不过总体面试官都是根据简历上写的技能树来问的。

先做了一份笔试题，非编程题，偏向于理科，文科生估计蒙比，做得不怎么样。一面针对项目问了一些问题，和具体实现，单点登录、springMVC，还有问了一些多线程问题，整体聊下来还可以，二面手写一道算法题，手写一段sql。

感觉像是刷绩效的，面了三轮，两轮技术面一轮hr面，技术面根本就没问什么技术相关的，就问了一下业务，然后问家住哪，现在公司在哪，为什么要离职，上上家公司什么原因离职，最后hrbp面，问你来我们公司有什么优势和劣势，你觉得你来我们公司你觉得会遇到什么困难的地方哎，面试整体下来给我的感觉就是纯粹浪费时间，最后在boss上hr告诉我面试没通过，说是以往经验于业务部门发展方向不符合，哎不说啥了，都自己品吧

先是HR讲一下公司的几本情况，然后发一套试卷让你填写，填写完后交给工程师批改（注：虽然面试成功了，但我也不知道答题结果排在多少名）。最后HR和你讲一下大概的待遇问题，然后你有什么问题可以提问。最后回家等消息即可。

没有笔试，直接来两个技术人员面试，问的基本就是电商平台的主要框架技术，springboot、springcloud需要熟悉，比较重视的像搜索中间件ES，缓存中间件redis，消息中间件mq，这三个需要好好准备，感觉是过面试的必备知识点

因为公司那个时候正缺人，所以只是问了一些经典的问题，比如加班问题，当然是回答如果领导需要，肯定很愿意加班，但是我自己的工作肯定会按时完成。然后就是问了一些技术的问题，没啥难的，因为我是刚出来的，所以他们的意思是进来后去参加个三月培训班，所以也没细问。

整体过程差不多四十多分钟，面试的难度有Java基础，一些主流框架使用问题，主要问的比较多的还是项目中的一些实际问题，一些场景的解决办法，整体下来还行，有两个场景问题没答上来，最后还是给过了