汉禧广告（上海）有限公司

面的肯德基组，组里的资深文案来面的（因为我跟总监算是朋友，他就叫下面的人来面了）。就是很轻松的聊了个天，介绍自己做过的case的时候我会注意先讲brief，然后仔细讲下整体的思路，再选一些细节的idea展开讲。

主动邀请我来面试的，之前说面试前一天说具体时间和注意点，结果前一天晚上还是我主动问HR的，然后HR到了十点多才回复我，估计是大撒网，把我忘了吧。 面试当天，邀约的HR在公司，但却是另一位HR来面谈，和我说会议室满了，让我坐在空的工位上面试，那张桌子上还有空的饮料瓶和用过的面巾纸，旁边的工位有员工在大声讨论，从这里我心里已经开始呵呵了。问的问题很常规，我回答得也很常规。最后问我期望薪资的时候告知的该职位区间比之前要请我来面试时介绍的低，问为什么之前要那样写那样说，这位HR说她也不知道他们（邀请面试的HR）呀，所以只能再次呵呵。 另外，办公环境我也看了一下，实在不怎么样，里面的员工我也观察了，能感觉得出来他们的整体状态并不是很幸福（这个怎么说呢，如果你和我一样也是经历比较多元化，见过大场面，看过很多人的话，你去实地感受一下就会明白我在说什么啦）。我觉得我应该没通过，毕竟从让我坐在有垃圾的工位上面试的那一刻起，这家公司在我心里也没太多机会通过了。

刚一面结束，有缘接着更。自我介绍包括项目介绍，注意闪光点，有包袱要接住不要给自己挖坑。提问测试，简单两个问题，限时作答，逻辑清晰，富有创意剩下的随缘。一定要有礼貌，职业假笑，要尽可能专业，把现有资源调配利用好，话题转换吸引面试官，要有诚意，要设身处地为人家着想，一定多为别人考虑，机会留给有准备的人，多从自身找原因。

感觉没戏。公司主要是做大客户端企业的开发，主要行业有工业行业，制造业，电商行业领域的领头羊，主要是帮客户设计制作影视片，宣传片，视频等内容。 我去面试的市场顾问的工作，一开始是人事面的，没有什么问题，然后是公司总监面试的，聊的其实也算愉快，但是由于我之前的工作接触的客户都是SMB类型的，总体客户体量一般，针对的都是to C端业务的企业，而他们所需要开发的都是to B端的公司，所以可能业务上都是有一定难度的，最好是要有渠道资源，不然自己开发会累死都不一定签单。但是和公司总监聊得还不错，全程也学习到了很多，继续加油吧。

面试通过。面试官nice，看中专业技能。

感觉没戏。2轮。等了1个钟左右才轮到我面试 当时面试时2人一起面HR 然后面试过程提问觉得1天打多少电话算多巴拉巴拉的 反正我没第二轮了 没过呢 虽然是第一次来这公司面试 但第一次电邀我去面试也没发面试邀请 就这样带过了 过段时间还有问打给我 问我为什么不来面 我说都没人发邀请函给我咋去 然后就有了开头的面试经验 我面的是电话销售 他们还有分面销电销 看你自己想选哪一种 然后还说面销拿的点比电销的高 而且电销约到人面销人去这单成了才能一起分也就是说无论电or面只要有一方没成功拿下就等于失败