中冶赛迪重庆信息技术有限公司

到公司是技术总监直接面试，因为在学校学的都是数据结构和java的基础语法，面试官问的也是这些内容，java的集合框架，List,ArrayList,LinkedArrayList,vector,Set,HashSet,LinkedHashSet,Map,HashMap,LinkedHashMap,HashTable的特点和数据结构。List有序有索性，底层实现是动态数组(LinkedArrayList是链表，查询慢，增删快)，查询快，增删慢。Set无序(LinkedHashSet除外)，不能重复。 Map双列集合，key不能重复，底层实现是数组加链表或者是数组加红黑树(链表长度超过8的时候)。HashTable是null指针不安全的，既key,value都不能为null。获得对象实例的方法，new出来，发射，后面的没想起来但是都用过(工厂获取，Object类里面的clone方法，java的反序列化机制)异常的处理手段，trycatchfinallythrewsthrew。 多线程相关，继承Tread类，实现Runable接口，线程池没有问到，唤醒机制没有问到，IO没有问到。Mybatis框架，Spring的事务管理，数据库的三范式(这个好多年没有看过了，开发中都是反范式开发的，基本没有物理的主外键)。java和c语言的区别，java面相对象的特性，类之间关系。其他的记不住了，面试官很好啊。

因为很凑巧是去另一家公司面试，顺便来了这家，人力资源小姐姐很漂亮也很温柔，给我们水，还在我们等待面试的时候给零食，面试官更注重的是一些技术的应用和大学的经历，还会根据笔试题问一些算法，然后问为什么不去北上广这些大城市，大学最骄傲的事情是什么。

面试之前先填了一个信息表,然后交资料了就等。面试的是技术部的开发,问了一些基础的问题,比如说说&和&&的区别,String 和StringBuffer的区别,sleep() 和 wait() 有什么区别,redis的几种数据结构这些。然后就看简历上问了一些项目 里面的问题总的来说不算难,但是偶尔几个深入一点的问题就回答不上来了,关于底层原理的一些东西也是都没看过,直接跟面试官说的底层的东西全部不知道,可能是因为这样面试官就没问太难的问题了,最后结果可想而知,大概率是没了。所以说还是要多了解一些深入的底层知识才行,光靠被面试题用处不太大。

首先是自我介绍，然后开始问一些基础题，问了面向对象的特性有哪些，这些都不难，答上来了。然后问道简历上的项目，介绍做过的项目嘛，SSM框架问到了MyBatis如何与数据库交互，这个倒难住我了，没答上来，接着后面的问题也没发挥好，感觉凉了。

好像是一家新加坡的公司，苏州这边是分部。面试官是这边的项目经理，问了下做过项目什么的，问了下专业，学过的技术。笔试写了两个难度一般的数据结构的题目，一个是队列。然后问了下前端页面的取值和后台处理数据好像，好像还问了ajax。

笔试题还比较多，java基础、框架的理解、设计模式、数据库优化等方面都有，做了一个小时左右。面试的时候问了稍微深入一点的问题，对于一些底层的理解之类的，有些确实自己没注意，回答得不好，最后就叫等通知了。

一共面了两轮，第一次去做笔试，笔试题包括简单的技术和智力测试，笔试结束后会有hr面，问的问题也比较简单，包括未来职业发展规划和薪资要求。 笔试通过后，过了两天技术面，技术面时，说是两点，还提前到了，结果好像因为面试官有事，到两点半了还没人来面试，也是醉了，后来不知道是不是临时找的面试官，感觉一点都不专业，我主要偏向于Java后端开发，可是她问的全是前端的知识，感觉她就是搞前端的似的，总之面试体验一点都不好。