DaDaABC哒哒少儿在线英语

疫情期间采用了在线面试，用微信通知，依次单人进入腾讯会议，面试官都没开摄像头压力小不少，整体而言很贴心。面试当天早上突然告知要写两道题，30分钟内各一篇通知和报告，考察的内容很贴合岗位但时间安排有点微妙，没有提前通知可能是为了考察大家应对突发情况的能力吧。 面试速度很快，本来安排我在11:30左右，实际上10：40左右通知我进会议了。首先自我介绍，之后问了对公司的了解（如实回答业务不太了解但看过控股股东等觉得是可以长期发展的公司）和对岗位的理解，5年内职业目标，详细问了问是否想在本地发展。hr的小姐姐们声音都很好听。我因为准备学校答辩精神不太足，答的不怎么好，最后让我等消息。

没有在答应的时间内回复。面试官表面笑嘻嘻，心里不知道在想什么。一直盯着屏幕打字，偶尔回应一下你的回答，因为问问题而去问问题，好像面试是游戏做任务一样。问题没有内涵，好像非要回答得跟他们心中的标准答案一样，不允许有自己的主观意识。工资在行业内算低，办公地段好，交通方便，办公环境一般，昏暗压抑，前台。

新奥上海这里刚刚搬了总部。原本在杨浦那里，现在搬到了浦东。原本面试行政助理岗位，结果通过了变成了行政专员。一面是行政主管，大致了解一下。二面是客服经理，问的和之前吃不多，说的更详细一些吧。 然后回去等了3个工作日，人事通知可能有个终面，就是电话面试。我原本觉得应该不会过了，最后终面约了下午，有HR，HR主管，还有老总一起，自己也挺紧张，有些问题答得很一般，结束了以后觉得估计自己不行了，感觉不太好，没想到还是过了，然后聊了薪资待遇，基本就这样子，面试到录取一共一周时间。

主要是因为名气还可以才考虑的。要带笔和简历去，然后就是把简历的东西再在手机上填一遍。填完就叫你做一个人型分析的测试，感觉都很扯，你也看不到测出来的结果。然后就叫等着，这个时候已经一个小时了。填完坐着等了20多分钟又叫你做数学题，真的是醉了，面试个行政也要做。 然后做了没一会就叫你进去面试了，并不是什么资深的hr，过程就是聊天一样，丢了两个没什么技术含量的问题。出来以后叫你把题做完就可以走了。我出来的时候整个面试已经一个半小时了。面试的人对人态度都很官方，假笑那种，前台的有好几个，都很冷漠，感觉整个公司氛围不太好。

这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上

宣讲会的宣传资料完全没有提到纸质简历，只提了网申，到现场后通知宣讲会后直接面试，没带简历的直接刷掉一批。然后拿着大家的简历现场筛选，让所有人原地等待，等了一会挑出来几份留下面试，基本上全是财务、工程的，其他简历直接刷掉，白等。不得不说HR这种风格真实国企了。

首先是笔试，考察写作公文的，有几个题目，具体是哪些题有些忘了，只记得其中一个是问你如果入职了会怎么开展工作。然后是部门正副职一起面试，主要问问为什么换工作，接下来有什么打算，以及公司的福利待遇等等。完了之后还会一起吃饭。可能塔牌处于偏远山区，吸引人才力度有限，所以公司很重视人才，如果不介意地区的话，塔牌还是很好的。