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最近更新时间:2020-02-21 11:19:31
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
HR不专业,面试难度一般。

HR极其不专业,本身公司人员流动性大,HR的流动性更大,交接工作也做得不好,导致有很多狗血的事情。

2 年前 发布
4
评论 · 4
校长不冷
有好人在~
东神大陆书架维修
楼主知道公司附近好租房吗?
多肉
公司附近租房贵,住得远更惨,因为公司八点半上班。
看准52781回复多肉
不知道为啥8点半,估计是为了中午休息干活,然后不算工作时间,

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉没戏
深圳初面无领导小组
武汉宣讲会投的简历,希望是深圳面试,期望工作地深圳,投完后面没消息了,结果前几天突然通知我在深圳车公庙附近的大厦面试。8人无领导群面,1个普通师范类211本硕,6个海外留学经验,1个上财本科清华硕士。题目是5个院系选9人作为学生会成员,然而笔试结果显示最大的那个院竟然无人入选,这样会有什么影响,以及后续的解决方案。这组的氛围还比较好,也有小伙伴互cue,但是面试官在后面坐着看手机,感觉没怎么关注吧。 结束的时候她问我们为啥选择华商,有几个成员答了一下就结束了。面试的小伙伴几乎都是正装出席,场面还是比较壮观的。整体感觉就是看学校学历专业成绩吧。面试就是走过场,这几个不行的,除非你觉得自己特优秀,不然别跑这么远浪费时间精力了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
京东市场管培生一面(无领导小组)
20分钟左右。辩论赛的方式,八个人分为正反方,题目是该不该推崇偶像明星。有五分钟的准备时间,每方四个辩手,分为一辩到四辩,每人半分钟时间发言。轮流发言完成后有两分钟(好像)的自由辩论时间,最后再有一个结辩。概率大概是八进一,还蛮难的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
提前熟练PPT制作,准备好英文介绍
前半段针对简历提问,那个不难,中文回答,面试官也很友好。但是后半段需要根据几份数据做图标,并且导入PPT中用英文展示,只有二十分钟。数据都是英文的,光搞懂那些数字就用了我十分钟,根本来不及。后面PPT展示中也发挥得不好,于是猝。一定要做好英文以及PPT的准备!
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:会做PPT吗?给你二十分钟?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
主要考察个人综合素养
一面,市场营销岗,因为是应届生面试,所以没有涉及太多技术性问题,主要考察了逻辑能力和面试时的其他综合素质。约好面试时间,但面试的让面应聘者等了接近两个小时才来,也没有解释为什么让你等。 挨个面试,面试的有两个人,一男一女。男的主面,女的在旁记录应聘者的表现。首先是自我介绍,然后是对房地产市场的看法,未来几年你觉得房地产市场会怎么样。接着是从你的专业的角度谈一下对房地产市场的看法。这些问题都是连续问的,一个接一个,主要看你的临场反应和逻辑。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:谈一下你对房地产市场的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
华夏幸福初面经验分享~
今天刚经历的初面。初面的形式是群面,群面的题目有点出人意料,竟然是和医疗有关,问题是如何解决看病难看病贵的问题,觉得和自己面试的岗位没有一点关系。群面题目会给出10条看病难看病贵的解决措施,然后依据其重要性和可行性进行排序,最后是形成解决该问题的一个统一方案。 我觉得最大的问题是解决措施前面是字母而不是数字,这样在讨论的时候完全不知道大家说的是那一个措施顺序是什么样。建议去面试的同学先把字母序号替换成数字序号。在总结完了之后,面试官会针对群面中发言不多的人进行提问,这个是大家一个争取的机会啊,一定要好好表现。然后就没有什么了。目前正在等二面的通知,不知道自己能不能过啊~
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 金华
确定通过
笔试+2轮面试普通的结构化面试
自我介绍,为什么选择移动(谈到5g),实习经历,在校期间的成绩怎样,谈谈在实习期间学到什么,谈谈对5g技术的看法,或者5g的应用场景(计算机专业的对通信了解的不多,自己给自己挖坑系列),谈谈你对通信行业的认识,了不了解通信行业的形势怎样(面试一个行业还是要提前了解一点,否则怎么往下聊都不知道。)。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看待失败?你觉得自己是个怎样的人?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试结束,等待通知中
一共是两面。一面是半结构化形式, 给你们看一张纸,里面主要是银行提升营业效率应该如何排序以下几个部分。许多小伙伴主要答题思路就是大层次分类。例如,内部因素和外部因素这样的大分类,然后再细化去逐次阐明自己如此排序的原因。回答的时候一分钟自我介绍+2分钟你的排序结果及原因。 后来会安排大家自己组织讨论,不需要举手依次发表感想,然后需要大家统一意见最后的排序结果,这个过程大概是十分钟。最好每个人都要发表一下想法,然后有额外的3分钟(不确定是不是这么长时间)来推举一个人总结最后的排序结果及基本原因。这个过程最好是选一个回答比较逻辑性强的人来总结,能在时间内有效的表达小组的想法和结论比较好。我们组当时代表的人就可能有点紧张,没有表达完毕,面试官就说时间到了。 二面的通知隔了半个月的样子,升级四人一组安排逐个自我介绍和深挖简历的问题。这个准备就是多练习一下自我介绍吧,然后对于简历有一个比较好的理解和表达。然后面试官会就个人去提几个问题,正常回答就可以了。面试官看着还是比较和善的。最好回再另外随机提两个假设性的问题让你们自由选择顺序来回答想法,都是和未来工作比较相关的,这部分最好能简洁一些回答问题重点就好。然后就结束面试啦,回家等通知。祈祷。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
28
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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