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挺好的，加油遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

一面：HR先电话联系我的面试意愿，对这个岗位的了解，约好面试时间，需要准备英文自我介绍和一个线上测试，面试分为英文面试和中文面试两个部分，英文部分是先进行自我介绍，然后面试官问一个简单的问题。中文面试就是根据简历问你的一些经历，发表论文情况，在校成绩，为什么选择这个岗位，如何看待加班等等。

面试的是生产主管的职位，一面先是HR简单聊了一下以前公司做什么的、薪酬待遇、以前公司组织架构，然后问了一下家庭状况。二面三面四面分别是生产经理、副经理、生产负责人，基本上都是先让做自我介绍，问了一些现场管理工具、员工怎样管理、报废料处理、QCC改善案例、生产管理所应用到的系统之类的。PS:三个人轮番面试，有2轮让我作自我介绍了，而且问的问题基本都差不多，感觉我一直在复述，有点反感，口都有点说干了，水都不提供一杯，4人轮番面试花了一个半小时，最后一个面试完让我等着，然后又等了十几分钟前台转告我可以先回去等HR通知，后面2天后没通知我就主动问了HR，告知经他们综合考虑我不太适合。感觉太不尊重人了，不合适还要4个人轮番面试一个半小时之久？浪费我的时间、精力、开车的油费，而且结果也不直接告知求职者，感觉不是真心想招人，难怪那个职位一直都在网上挂职招聘

广西电信面试，10月份投递简历，11月中旬通知网面，原本是投it岗，主要问的是项目经历之类的，没怎么问专业知识。没过，然后另外通知我可以参加下午的技术岗面试，去了，主要也是谈一点项目经历以及所学课程的熟悉程度，然后就挑计网问了一些基本知识，比如说路由器和交换机的区别是啥，也谈了一点家庭情况。以上是一面的情况。二面在下一周通知，必须回到分公司去参加群面。参加面试前会有开源测试，javacpppy挑一份做。然后就是半结构面试，3个面试官，轮流问问题。我的主要是一些项目经历，让我详谈一些项目，没怎么问专业知识。其余3个人有的问了一点基本的知识，比如怎么组网，osi模型，tcpip模型，vlan的作用等。二面完之后，下周就通知体检。总之都是很基本的，如果项目有认真做，专业知识的基础扎实，不用记得太深入，应该都能通过。

校园招聘，辅导员那边拉了一个小群，想要去boe的就先加群。然后boe的hr也在群里面，发放了boe技术人才标准简历，要求打印下来手动填写并且扫描成电子档，与四六级证书，就业推荐表，个人简历，计算机等级证书，一同打包压缩发给hr。然后是腾讯会议的视频面试，有一个hr有一个技术主管，基本没问技术问题。主要就是问能不能接受岗位调剂、加班、倒班啥的。然后会问简历上你写过的项目经历。

第一次：HR打电话通知面试约的是1号上午10：00，后来因为面试官临时出差改成次日下午14：30第二次：2号中午14：00，面试官突然打电话说临时有事，想把面试改成下午16：00左右，我比较爽快的答应了。但是下午一直等到17：15左右面试官一直没通知消息，我打电话给HR说明了情况，HR说面试官电话打不通，所以临时又取消了面试。中间等了四天时间，一直没有人联系我。第三次：7号上午，我在医院接到面试官的电话，我们交谈了大概一分钟定在晚上18：00面试，让我等电话通知。晚上在学校借好面试间，一直等到19：00无果，就给面试官发了个短信表示我已经准备好了并且随时可以开始面试。晚上22：30收到面试官短信回复，说他临时开会想改成8号上午第四次：这一次终于面试成功。鼎信在青岛的口碑比较不错，未来发展应该不差，面试内容也比较有难度。但是前前后后一共鸽了三次，让我感觉很不爽。没有录音没有聊天截图，以上仅仅想分享一下我面试该公司的曲折经历。