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很简单

202010.28进入厂房 人事就拿纸笔填写资料和一份电气设备图纸。我来已经有一位面试者。居然不让一起写个人资料，还要分开了 不准交流信息。而且人事也不和我们说什么话。还有性格测试。写好之后，第一个面试者5分钟就走了。心里巨汗 什么情况。等到我面试 感觉很是不好。面试官是一个主管 特爱装 喜欢问超纲的题目 都是超纲的问题 。PLC的0与1 与或非 落后时代 现在维修人员要懂很多 在与或非问题上面试官狠狠的秀一波操作 .面试给我感觉就是一个过程。给人感观不是招人的。浪费我打的费

浪费时间 ,约我1点半 ,题目超纲 ,自我介绍各种打断。简历都不看, 考题我分享大家 1.公制螺纹角度（）度，英制螺纹角度（)度 美制螺纹角度（）度.2.皮带传动主要依靠（）力来传动力.3.一变压器原线圈与副线圈之比1400/158，当原线圈接220V副线圈电阻为12欧姆.请问副线圈电流（）安培4三相交流异步电动机转速与（）（）（）有关，运转方向与（）有关5 三相异步电动机铭牌380/220福AC，电压电压为三相220定子绕组（）接法，三相380福的定子绕组（）接法.选泽题 1.一台磁对数3的三相异步电动机，转速差3%，在国内使用，其转速为（）A3000 B1447 C 970 D不知道其他,2题简单简答题是,1.真反转电路 转换成PLC梯形图。画出IO分配图（接线图）画出2 ,是一个液压图 ,标出液压元件, 说出步骤, 3.螺丝M8*1.25*30  ，1/4—20*2各表示什么意思,4.画一个立体图的三视图。这就是试卷 ,跨度之大简直丧心病狂 ,这是设备维修技术员的试卷。美资五险一金 ,加班后到手约6000想去的, 拿考题模拟

填完表前台会通知相关部门的负责人来面试，专业性的问题很多，对于职业前景和职业兴趣问的也详细，最好不要说的太多，表面上他会说没事随便说，但是有时候说多不好，人非圣人总会有些缺点，他其实就是套你的话。 去的松山湖哪边的子公司规模不大，感觉发展一般。

第一轮还好，问一些机械常识，直到第二轮换了个面试官，除了开头的自我介绍，往后全问专业的问题，***味很浓，编程保养维护检测机器结构，自己公司生产的没问，反倒是以前的工作问了很多，简历写的全问了，真的中途也不想做了，毕竟地方偏远！而且第一轮说6休1偶尔加班，我针对这问题直接问公司应该都是7天11小时吧，人家也说应该是吧！

面试属于群面，3个HR轮流问问题，首先和你说你面试的是什么岗位，有怎么样的要求，工资是怎么样构成的，怎样发放的，接下来就叫你自我介绍（年龄，姓名，家庭住址，家中几口人，工作经历及离职原因），接下来让你讲解对于工作上的危险及互相帮助的想法，还有对防火防震的理解，最后是对公司文化和公司工作的环境或者对有什么问题的提问，HR解答。

面试官看重简历 ，问上一家公司为什么离职， 问你以前的工作经历 ，说话要表现自己 ，14薪水 正规化的公司 上七休2 ，早班7点半上班 。晚班7点半， 有厂车