面试主要问你以前的工作经历和工作过程,已经言语表达能力·人力资源主管问你一些过去的工作经历和工作事项,又没有什么值得表扬的事情,认为最大的收获是什么。最大的不足是什么之类的。
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面试主要问你以前的工作经历和工作过程,已经言语表达能力·人力资源主管问你一些过去的工作经历和工作事项,又没有什么值得表扬的事情,认为最大的收获是什么。最大的不足是什么之类的。
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