厦门美赫电子有限公司

去面试的时候老板说，公司客户系统里有很多客户，我只管加油跟进就可以，如果舍得加班，可以直接跟进客户到晚上十一二点，公司会全力支持我销售，并且他个人希望销售都努力工作，多拿提成。还说自己是工厂的一个外驻的新销售办事处，入职后会带所有新同事去工厂学习，因为有很多日本，欧美的大客户，服务他们需要有很多专业知识。我也是傻，也没多考虑，第二周的周一就去上班了。结果听同事说，根本就没有工厂，公司所有的产品都是各个工厂去拿的货，有时候工厂太忙不愿意接单，还需要产品经理去华强北直接买货过来。最关键，客户系统里根本就没几个有效客户，客户数据都是来源于买其他公司前几年的客户资料，大多数都已经不再经营了，或者已经改行做别的了。发邮件给系统里的客户石沉大海，打电话过去要么没人接，要么空号。关键还有客户隔三差五发邮件来让退款，原因是该公司去年收了人家货款一直没有发货，问老板怎么回复，老板说不要理他。。。。最后，我干了一个月，压工资不发，提成的话，老板说是客户没有打全款，还不能发。然后物业大哥每天来催房租，老板都不给，有一天还直接被锁门了，同事们在门外等了一个多小时才让人家打开。。。反正我现在是离职了，钱没有拿到。对了，期间还有一个前员工过来讨工资，跟老板大吵一架。后来听其他同事说，基本上所有员工都跟老板吵过架，这老板动不动就因为一点小事大吼大叫，说话毫无诚信可言。大家一定要小心！

直聘上联系了HR邀约的面试，面试前填写了信息表和做了测试题，稍微坐着等了一会儿就会有前台小姐姐带去面试间面试一面是人事经理面，总体感觉不错，面试官也比较温和，问的比较详细，个人情况以及工作履历，还有未来的职业规划，看一下是否和本岗位匹配，也分析了本岗位能带给我的成长，本岗位是属于to B销售类型的，工作有挑战，我还是比较看好的二面是老板面的，比HR面试会更有压力一些，大概聊了半小时，都是围绕工作方面的本次面试总体感受还是不错的，面完了回去等通知，公司规模30人左右，是阿里旗下的合作公司，能学习到的东西应该是很多的，综合底薪6000，还有奖励和提成，期待后面的结果吧

之前就听过很多次大鹏教育，因为我家亲戚的一个孩子就报名了大鹏教育的课程，所以对大鹏教育也是有一些了解，公司HR也给我做了非常详细公司和岗位的介绍。大鹏教育是一家线上培训机构，公司所在的园区很大，刚来的时候有些迷路，我着急就给HR打电话了，让我意想不到的是HR竟然亲自下来接我，这让我很意外，瞬间就对这家公司产生了好感。HR给我带到他们的办公区，非常大，整个一层楼是他们家的，环境很好，很适合90后新生代，今天通知我面试通过了，下周一就入职，下面是他们问我的几个问题，希望对大家有所帮助，对了，我面试的是销售岗位~

9.16提交简历，9.23安排笔试，10.7一面，10.10面试反馈未通过。字节一面是线上面试，一组14个人，题目是关于广告脚本设计。面试开始是1分钟的自我介绍，超时会被直接打断，准备自我介绍的时候注意挑重点说，一分钟真的说不不了几个字，还有大家的学历真的好高，学到了好多国外的学校名称。。。四十分钟的讨论时间，开始大家可能还没有理清楚题目，也没想好要说什么，所以一开始讨论的有一点偏，一直努力想把讨论拉回来，但是嘴巴几度翕动，无处插嘴。整个时间的安排也不太合理，读题时间太短，之后也没有个人观点阐述的环节，中间讨论也没有个结构，最终总结比较仓促。有要面试字节的小伙伴可以私我问具体的面试题目和面试细节，或者有想锻炼群面技巧的也可以私我，大家建个群模拟群面，发布招聘信息什么的也是极好的。

首先得说，确实像之前的面友所说的，通知电话面试的人事小姐说话硬不中听，过去的前台小姐姐态度很好。填了基本资料是他们老总直接面的，说话很诚恳，公司的方向、面临的问题都讲了。不过说实话，公司就外贸而言，是初创公司，分工不明，销售除了拿单，还要搞报关、准备各种资料，这不算太美妙，重点是工资真的不高，老板说提成高，但养不活自己何谈发展。公司现在还要扩充，没有财务压力的小盆友可以一起去拼搏拼搏，老板技术出身，确实是个实在人。个人对公司老板印象不错，但我更看钱😅

面试的是销售岗位，共3轮，HR-部门经理-团队负责人。客观的说：面试通过有一点难度，环境不错，团队领导不错，对于新人来说，还是有比较大的扶持力度，有相关阿里系列销售培训，毕竟做着阿里国际站的业务，知名度在那里，还是有很强销售的优势，对个人来说不足的点，就是大小周（当然这个看个人）。

周二收到面试通知，周五去面试，就很简单，柜台店长面试，面试很简单，先是自我介绍然后问了你对品牌的了解，为什么要来这个品牌工作，你清楚这个岗位的职责吗？你的到来给这个品牌带来什么？你的薪资要求？你能接受出差吗？你以前做过什么？…等等但是！这一切都不重要，没什么用，就是要找有化妆品销售经验的，小白不收，柜姐们不想带新人。收了也会辞退。她们只看业绩…拜拜迪奥。感觉太无语了！不给新人机会的