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一面 HR安排在一个小会议室进行笔试，笔试内容有一定的难度，需要涉猎广泛的科学知识，天文、地理、科技、恐龙等等，英语水平也得过关，最主要得是写作能力和写作风格。大概得一个多小时才能写完。答题情况不好直接就PASS了，不会进入第二轮面试。毕竟是国企单位，来面试的人比较多。答题通过，HR会安排和编辑部主编一对一面谈，面试时可以带自己的作品，作品风格不符合，还会留写作题回家构思，达不到主编预期的效果就没戏。

一面 线上做了一套相应学科的中考题 蛮简单的然后等电话通知视频群面 一共四个求职者一个hr 面了一个多小时 问了很多问题 有自我介绍 对公司及岗位的认识 还要用学科知识编一道题 还有一些情景化的问题 只要表现出你踏实稳重勤奋就可以线下去公司 公司挺大的 也看着井井有条 主管直面 深挖你的个人简历 对自己过往的经历的详细追问 一定要明确自己面试的岗位要做什么 以及自己的优点缺点还有个人性格及能力最后我也是顺利通过了 面试期间也用了这个小程序看了很多经验 希望我的经历可以帮助到大家 爱心传递～

马上面试，来看看相关经验由于疫情的关系，第一次笔试采取线上形式，具体内容是中考题或高考题，时间2小时，难度不算很高。笔试结束后两个工作日内通知面试。

我是2021年6月22日上午参加终面，下午六点多接到电话面试通过，让第二天去办理入职手续，岗位是语文编辑。 首先，这是我经历的一次最正规的面试了。万唯的面试总共有三轮，第一轮初面加笔试，初面七八分钟很简单，笔试做一份中考试题，也没啥难度。第二次面试大概半小时，主要是根据简历了解你的过往工作经历，比如上一份工作遇到的最大的困难，如何解决的，上一份工作取得的最大的成绩，如何做到的等等，还会了解你的家庭情况，就是侧面了解你的稳定性。 第三次面试也就是终面，采取群面的形式，一个面试官面我们四个求职者，从九点半一直到接近十二点，问的问题很多，先是问一些情景问题要求求职者挨个作答，然后面试官再根据每个求职者的简历以及回答问题的情况，对每个求职者进行单独的提问，总之挖的很深。比较有意思的一件事是要一个哥们儿说出《岳阳楼记》里的名句，就是那句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，那个哥们儿没有答上来。其实这样可能减分，倒不至于直接因为这个问题就pass了。面试结束后让回去等通知，如果第二天下午还没接到电话，就说明没有成功。我当时感觉变现一般，觉得可能没戏了，没想到当天下午就接到电话说通过了，还是挺惊喜的。 总结比较重要的一点，这个工作最大的特点就是加班多强度大，面试的很多问题就是围绕这个话题，所以要想成功必须表现出你不排斥加班，你有强大的抗压能力，不然通过率就不高。最后我把终面问到的大问题列到下面，大家可以参考一下，有的问题忘记了，只想到这么多。 1.领导同事不认可你，一致说你拖累整体进度，如何解决 2.同事平时很认可业务能力，却竞选落败​，怎么想 3.对编辑这份工作的理解，需要具备哪些能力和素质，你自己有哪些优势和劣势 4.如何根据十年的​真题分析考情，从而编写教辅材料 5.旺季加班，领导要求周日也要加，你怎么看 6.一年后遇到职位疲软期，产生厌倦心理，怎么处理​ 7.如果你是初三班主任，怎样为学生挑选教辅材料​ 8.你为应聘这个​岗位都做了哪些准备和功课 9.最近应聘了哪些公司哪些岗位，结果怎么样 10.你为自己今天的面试变现打几分，总分十分

面试编辑岗位，去的早，碰到开早会，跟随工作人员进去，感觉公司整体氛围很好，先填写一张个人简介表，然后开始做学科试卷，然后就说，两三天后等结果，怎么感觉和有的人面试过程不一样呢？不是先面试再做题吗？两三天难熬。题目还可以。

（英语编辑）一面就是笔试+面试（了解一下基本信息，没有啥难问题）。主要是笔试，一套学科题，一套校对题，都是初中难度。学科题都是初中的题，很简单，提前找真题刷一刷。校对有30处错误，一定要细心，这个提前也没法准备，我当时做了一篇完型和一篇短文填空的校对（校对题有答案，只负责校对）。二面是根据之前填的信息表，一开始要做自我介绍（中文），询问过往经历和基本信息，一定要记住开始填的那个表。基本也没啥难度。三面是群面，我是2个面试官对4个面试者。二面做过自我介绍，三面还要做一次。自我介绍之后面试官开始提问，有的问题由面试官指定顺序回答，有的问题给考虑时间，思考清楚可以先回答。宣讲视频也要背一下，当时就问到了我们，你们了解我们企业一本图书从诞生到出版的流程是怎样的吗？没人回答上。然后问了个人性格上的优点和缺点（由面试官指定顺序），这个在之前那个表上也填过，最好事先准备一下。然后针对个人的情况会提一些个人问题，比如跨专业的会问你是如何保持平常的英语学习的？外地人会问家人对自己来西安是否同意？是否愿意在西安发展？然后就是情景模拟，这是最难最难的环节（我感觉我这里回答的不好，可能没戏了），先回答的人有优势，因为如果其他人提供了思路，你也不好再去重复。情景模拟大概有5个，比如你和你同事同时入职，能力相等，但是他升职了，你没有，这时候你的同事都觉得你很优秀，他是拍马屁获得的职位，这时候你怎么办。最好事先准备一些通用模板，大致就是要保证即便处于消极情绪也不能耽误工作，还要恰当地将情境中的问题解决。然后是针对个人情况提问，你是什么情况如实回答即可，没有难度。最后是面试者提问，以及确定薪资和入职的问题。总体来说一二面都很简单，最难三面，尤其是情景模拟。性格外向的话痨可能稍微好处理一点吧。

笔试 就是高考英语真题，作文和去年2021年一样，我用了一些高级的语法句式结构和词汇，自我感觉很不错，能往一百分蹦。本人英语专业，英语专业四级已过，六级成绩504分，等了两三天没有接到电话。说没有接到电话就是没过80分（满分100分），听到这个打击还是很大的。等结果的过程以及收到的答复很不满意。让我消沉了一整天。高考英语真题的水平大家看了就知道，任何一个英语专业的学生都不可能下于90分，我真的不理解笔试就被卡住，是我的英语水平退化了吗