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最近更新时间:2020-09-22 11:02:21
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
共两轮面试:第一轮部门经理和人事,氛围不错

共两轮面试:第一轮部门经理和人事,氛围不错,聊到三年内不能生小孩,还有天天需要加班。这些是准入门槛。面试问题较简单。第二轮老板亲自面,问题也未涉及具体专业问题的处理,对专业性要求很高。非会计类专业慎投。如果不能接受加班也慎投。

2 年前 发布

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啦啦啦
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
会计面试一般,共3轮面试
看boss岗位要求都挺符合的,先填信息表和做了性格测试题,人事面完部门主管面,前后有两小时吧,觉得自己表现还不错。第二天通知我不太合适,他们要找资深的,我行业经验四年,不知道他们要找什么样的人才还是被充KPI了
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-09 发布
看准83938
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
会计面试不好,共2轮面试
总体不太好,首先是门口的保安,说去面试,不问清楚别人是做啥的,就直接叫去侧门,最后从侧门还是走到了大门方向,侧门面试还要身份证才能进去,真是搞笑,第一次面试听说还要带身份证。进去面试在四楼,里面的办公环境还不错,就是给人一种嘈杂,很吵,不太像公司,面试时财务主管面,问了几家话,最后问做过费用分析没,回答说做过,主要是就是环比同比一些数据趋势,答完对方就说去问问她们财务经理的意思,两分钟后,hr走出来就说,不符合,其实也无所谓,但是门口的保安确实很看人下菜,难道别人面试还非要走侧门才能进?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-22 发布
18806173897
面试了职位:会计 - 南京
确定通过
【会计】面试分享
一般我们考生在接到面试通知后就可以开始准备面试的事项了,面试时间一般会定在周末,多数银行会在八点或者九点开始考试,建议同学们能提前一个小时左右到达考试地点,因为考生会很多,考场也会很多,这样能预留出充足准备的时间。一般银行考试先要到场签到,签完到之后,工作人员会告诉你去哪个备考室等待,进入备考室之后,一般会先抽取考试顺序签,然后工作人员会让大家把手机上交,或者会发信封,让大家把通讯设备封在信封里,在上面写好姓名,身份证号,考场号和考试顺序号,按照顺序依次放入箱子,接下来的时间就是等待了,会有工作人员依次到考场来叫考生,没有被叫到的考生在备考室等待就可以了,有的考场允许带材料在备考室准备。被叫到的考生会有工作人员领着到考场门前等着,等上一个考生出来就可以进去考试了,考完试出来后,在考场门口领到自己的随身物品就可以直接回家了。不难发现,整个考试流程是没有回头路的,而且考场一般会非常安静,会有很多工作人员维持秩序,大家只要准守规则,一般在流程上是不会出错的,需要注意的是银行是一个服务行业,所以对从业人员的外在仪容仪表以及说话态度要求都非常高,因此我们切记要礼貌对待工作人员和身边考生,避免产生不必要的争执
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8078
面试了职位:会计 - 杭州
感觉没戏
会计面试一般,共2轮面试
一面 线上的无领导小组面试,先是一分钟自我介绍,然后题目是研究生院经考虑计划拿出5万元资金,支持六个部门的工作开展。它们是:学习部、文艺部、体育部、新媒体部、社区服务部、科技部。你们6人分别代表6个部门,为自己所代表的部门争取尽可能充裕的资金,以开展相关的活动。但是,6人小组讨论的结果,如果突破5万元预算,各方将不能获得资金。1号:学习部 2号:文艺部 3号:体育部4号:新媒体部 5号:社区服务部 6号:科技部。自我介绍并不理想
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-18 发布
果然
面试了职位:会计 - 成都
感觉靠谱
【会计】面经分享
面试的试剂研第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面发岗位,共两轮,都是一对一面试第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 三明
未通过
极其不好的面试体验
面试会计岗,前面第一轮和hr对接简要自我介绍等没问题之后进入用人部门面试阶段,还是自我介绍,过往经历等都是以聊天的方式,当天下午收到面试通过的消息不过,还要进行最后的终面是人力资源总监面试,微信说等通知下次面试时间。隔了三天之后hr 微信联系安排,最终终面时间以及准备好上份工作的工资流水信息给他们,但突然临时变卦说人力总监要出差终面延期不能确定何时。隔了一周之后,我主动微信联系hr 询问是否安排面试,对方已读不回。又隔了三天我再次打电话询问人资面试进展,告知这个岗位已经停止招聘了不再安排复试了!
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
一次感觉很不错的面试经历
居然没有面试经验,有点意外,那我先写第一条吧。我面的职位是会计。先是HR小姐姐打电话进行电话面试。HR小姐姐声音很好听,人很有耐心也特别有礼貌。电话面试时间大概半小时,先进行了英语自我介绍,然后是两三个简单的英语问题,大概就是性格啊什么的。我英语口语不是很好,但对方水平很好,准确地理解了我说的话,我都有点意外。然后切换为中文。中文问题有为什么离职,对于这份新工作的看法,以及个人长期规划这些,问题比较常规。面完结束时敲定了复面时间。HR小姐姐非常专业性格也好,特别赞。复面在金地中心的公司进行。由财务经理进行面试。对方特别热情也非常有礼貌,平易近人没有架子。面试进行英语自我介绍,然后换为中文。让我描述了现在工作内容,问了两笔简单的业务,离职的原因,个人的性格,长期的职业规划,找新工作最看重的点以及我以前工作和这份新工作工作差异的看法。看得出来对方非常重视也非常尊重面试者,做了非常详细的笔记。对方也不苛责面试者,我有答不上来的对方有适时的提点。总的给我的感觉是非常好的,但可能我表现得不是很好,没有过。虽然只经过简单的沟通,但给我留下了非常好的印象,很喜欢的一家公司。虽然最后没有通过,但还是祝公司发展得越来越好,也希望自己提升水平,争取有朝一日也能进这么好的公司!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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