上海泛微网络科技股份有限公司

和泛微有些渊缘了，前两年在深圳面过两次，都是三轮面试：笔试+HR+主管，两次均没通过，不知道为啥，感觉聊得还挺好。这次失业后又投了泛微，面的是上海总部，视频面试，有HR和主管，HR之前在电话中已经沟通过一轮了，这次是主管面试，主要问工作履历、项目经验、还问了两个数据库的问题，都不算太难，聊了一个小时，感觉还不错。

面试官非常友好，首先自我介绍，然后问了问家庭的事情。接着问我让我最满意的一次项目，我回答了以前做的一个产品原型设计的项目，然后问我在其中扮演什么角色，又问我怎么协调组员关系。 大致就问了这些，过了两天就收到了offer，感觉这次面试有点太轻松了。

还没收到结果通知，一面是基础沟通，电话里简单沟通了岗位基本情况，还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术，深挖了一下项目上的细节，问到了以往的工作经验，最后是HR过来进行薪资沟通，然后就让回去先等消息。过程比较顺畅，感觉相对靠谱

面试不难，一共是2轮面试和填写信息登记表。填完表就是项目负责人面试第一轮，和我简单介绍了实施的岗位内容，需要在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验。另外针对工作内容问了我之前的一些项目 经历专业和经历都比较匹配。然后是人力资源部二面，简单沟通了个人情况就谈到了薪资。薪资还可。

电话沟通有两次电话沟通，主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题，然后是两轮面试，分别是hr面和主管面hr面：主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面：主要问期望薪资，该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1，一直说要求太高，达不到，所以凉了。感觉挺无语的。

一面加了hr微信后会提前告知时间，1个面试官对7个人，用腾讯会议面，我那组面的都是不同岗位的，一个一个问，每个人两三分钟，没有自我介绍，直接就开始问了

实施一面是群面，主要是了解一下个人基本信息，面试官会提一到两个问题，如你为什么选择这个岗位和你对公司有什么理解，每个人大概有五分钟二面是业务部门经理面试，主要是对于问题处理能力和压力处理能力，会围绕简历再问几项问题，总体半小时左右也会问问学校生活等