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第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

因为是内部转公司，是所以填个简历就行

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

一面：问了OOM问题怎么定位，mysql索引，sql优化，innodb锁，线程池原理。二面：手写快排，然后是前公司的一些开发流程。HR：为什么离职，然后说总监不在终面再约。整体感觉公司环境不错，有很多二次元元素，每天上班不会那么压抑。加班也不多，就是给不到很高的工资。看每个人的取舍吧，其实个人还是很喜欢那个办公环境的。

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）