上海宽娱数码科技有限公司面试经验

刚进行了技术终面,感觉表现不是太好,估计黄了吧.写个面经给其他人分享下. 从投递简历后感觉B站可能把简历筛掉了,意外的过了一个多星期,收到hr小姐姐的电话面试邀请. 第一轮技术面试,主要是一些c#基础和多线程问题,少量redis问题,感觉应对比较轻松,面试结束后不到一个小时,人事小姐姐来电话说通过第一轮,然后约了第二天进行第二轮技术面试. 第二天下午视频面试,主要是问了一些缓存,高并发场景和解决方案,然后让设计一个抢购场景,我说了设计思路后,面试官针对细节问的比较深,也算都答上来了.然后过了一个多小时,hr(这次换成男的了)打过来询问了一些问题,然后约了第二天进行技术终面(第三轮)也就是刚才,我进行了技术终面,为了应付面试今天做了一些准备,但是面试时候前半段还比较顺利吧,后面问了一个领域驱动设计(DDD)的问题,因为没有实际用过,回答不是很好,心里就有点慌,然后悲观锁,数据库死问了一下单乐观锁,锁,服务器问题定位,应用程序性能优化和问题定位,SQL优化等等一些并发,优化,程序设计和数据库设计的问题,可能因为那个DDD的问题回答不太好,有点慌,语无伦次,好多知道的问题就没表述清楚,或者知道一些的就直接说了解不深(怕回答错了尴尬). 总的来说有些可惜,感觉是黄了吧!希望其他人不要太紧张吧,抱着得之我幸的态度参加面试吧!最后给面试官们点赞!hr也比较客气. 三位技术大牛的面试官给我映象非常好,都很和气,尤其最后一位,虽然我自己表现不好,事后回想一下,他其实并没有表现出否定和不耐烦,一直在耐心的听我说.为他们点赞!

先是一轮笔试,两份题目,一份公务员相关的,一份B站相关的,逻辑推断题/图形题/数学题/时政题,有一定难度,但是几十道题我好像只错了一题哈哈.可惜好像面试没通过,估计是没有这方面的工作经验吧. 笔试完成后会分配一名面试人员,我不知道是不是今后的上级,人很随和声音也温柔哈哈.聊了关于审核岗认识/过往经历/职业价值观/今后的规划/对B站的熟悉内容/后期培训等相关的一些内容,氛围轻松不压抑.参观了工作间茶水间,空间很大,工位硬件相关配置都是大几千的(我也尽了一份力嘻嘻.)很喜欢B站,所以去面试准备的挺多的,笔试看到卷面评分也只扣了一分,估计还是需要有经验的相关人员吧,具体为什么没过,我也不知道哈哈.不过真的是很不错的公司,推荐大家都去踊跃尝试,一定要把人事提前交代的事情认真对待哦!(一样都不能缺)

感觉还可以，不过看到其他小伙伴都有至少两轮面试，但是我只有一轮（希望是因为岗位不同导致的差异）；面试邮件里，标注的面试时间是30分钟，但是我们聊了20分钟不到就结束了。是HR面的，还挺专业，对翻译行业的了解也挺多的，讲话非常有礼貌。按照惯例上来先是给自我介绍，我先说了自己和公司的渊源，然后介绍自己做过的翻译项目。HR就我做过的一个手游翻译问了一些具体的内容；然后问到我之前做过的一些视频翻译具体是什么样的，是字幕组还是自己找的工作；还问到了我简历里写到的大创项目（是和视频字幕翻译相关的）。问完简历里的翻译项目之后问我平时有没有追番的习惯。我诚实地回答了没有（szd 英剧美剧电影都没少看，但是真的没有追番。。。）比较好的是HR有引导我问，比较古早的一些番有没有看过，还是从来都没有看。我回答说初高中生那会儿有看。接着又问我平时主要关注的都是什么内容，电影电视剧，综艺都有追吗？（我松了一口气，那我看得可真不少）我就例举了自己最近很喜欢的纪录片、国漫、综艺、英美剧也有看。然后问到职业规划，除了实习还包括之后正式的工作想要找哪个方面的。我说了自己比较想做国创方面的本地化翻译，他就追问了，那还是偏向于运营方向的，只是包括翻译职责。I said yes. 再解释了一下，其实大部分翻译岗都是和运营结合的。还问了个人兴趣爱好。因为最近都在学摄影，所以直接脱口而出。面试结束以后非常后悔，想着应该说一个和工作职责比较相近的兴趣。感觉这么多剧都白看了。。。最后，他解释了一下这个岗位主要做哪些内容的翻译。然后问我还有没有什么问题。我就问到了实习工资（实习僧上写的是面议，想确定是按照普通的实习工资标准，还是按翻译稿件计费）和大概等多久通知面试结果。答：实习工资是HR根据简历以及面试表现所体现的水平来确定的，不是像翻译市场上那样按千字给。面试结果是HR和部门主管商议后，7个工作日内通过邮件或电话通知。反思：1. 一定一定一定要提前做好充足的准备，准备得越多，面试的时候会越自信。翻译岗的面试中英文都要准备（虽然这次只用到了中文），因为确定面试的人是HR还是部门主管。2. 每一个回答都尽量往应聘的岗位靠。回答喜欢看的番或者什么节目的时候，尽量给出具体的名字，回答不至于太空洞。3. 面试完有些后悔问到了薪资的问题，实习工作的工资都差不多，本来也不是为了做个实习就能发财去的。这个月找实习的经历太曲折艰辛了。写写面经，攒攒呕气。

面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括：项目介绍、业务质量保障的方案，一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括：技术专项的方案等，顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge，javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决，比如自动化测试相关，度量相关等等。 3、测试经理主要包括：对测试的理解，怎么做测试，业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题，如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括：还是测试技术方案相关； 5、HRBP面试主要包括：测试理解，一些简历的细节，薪资等。体验不是很好，戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括：还是从做过的技术方向出发，阐述具体的方案，怎么做的，得到什么结果等。

给人力公司投的b站简历，所以初审是人力资源公司，其实还挺简单的，必须说上份工作是什么离职原因，然后再讲下自己对这份岗位的优势，了解部分时政，对b站稍微了解下就没问题了，hr基本会问你有没有了解时政，让你说下最近的时政，然后考下问题（六个人一批的进去坐着一个个讲，我是18号，当时总共58人，初审过了27人的样子，对了，说个事初审不用带简历的，现场填，带支笔就o了，然后主要hr主要了解下你合不合适就完事了）初审过了就要求带简历及身份证去面试，先笔试，笔试没过直接让走人了（笔试内容时政，逻辑题，图形题）民国时间多久到多久，五个社会主义国家是哪五个，再就是国家zx了解下，图形题我之前刷了下b站截图思路应该答对了，别的题确实不太好说是啥，就很复杂…20分钟做完全部涉及b站的内容真的好少。当时我们同时做完试卷的大概五六个人吧，就我和另外一个男生被要了简历，其他的人都直接让走了。（简历不需要多少页，一页就够了，填下主要内容就行了)然后再就是第二轮的面试。问的问题就很基础吧我觉得，先自我介绍，然后问为什么选择这个行业，你不打算从事之前的行业了吗？你觉得审核这个行业需要具备什么条件，你自己具备吗，然后又开始考时政，问了四个问题，因为我准备的特别充分，基本秒答了，然后问了我看直播吗，我说看游戏直播，然后问看哪些人的，有发现什么违规言语吗，我回答的是看游戏主播回答了一些up主，说没有发现，然后突然想到就补充了下游乐王子，然后面试官就说带节奏，然后就问我可不可以接受直播审核（其实呢我是更希望当视频审核的，但是其实只要能进b站我都愿意，毕竟这是我的理想）所以还是问了下只能当直播审核不能视频审核嘛，面试官说后期业绩上来可以转岗，然后又讲了下b站的班次时间和排班制，问我有没有什么想问的，我说没啥。就让我回去等消息了，说的一周内答复。然后我们人力那边加的复试群说今晚就会出结果，现在晚上十点了还没来消息！！！我好慌！！！！真的想进b站啊TAT保佑能够顺利通过。