- 面试过程:
- 微信线上面试,二对一,微信人力+总经理,她们两坐在一起,但不知道为啥还有一个微信也开着视频,好像是人力总监吧?
- 看上去挺有亲和力,妙文的规模听朋友讲还是挺大的,公司氛围也挺不错的,老板也是一个非常有能力和魄力的老板,充满了崇拜和仰慕。
- 面试官问的面试题:
- 人力:
- 1从基本信息、在校实践经历以及实习经历去做一个自我介绍和我之前准备的不太一样,没想到自我介绍还要规定从哪几个方面来答,不过还好,因为给列了这几个方面,也答上来了,就是有点短,面试官好像还比较满意。
- 2举一件你在校期间所做的一件比较有成就感的事,遇到了什么困难,你是如何解决的,学到了什么?举的横向课题的例子,遇到的困难和解决方法,没有说学到了啥,因为没准备……
- 3再举一件你在校经历中比较有成就感的事说的是科研项目现场实验的一次紧急情况处理的事情(面试官比较感兴趣)
- 4 你有什么优势?结合客研岗进行了一个分析,从自己的实习经历、数据分析能力两方面来说的
- 5你还有什么不足?对宏观经济房地产走势把控不足,但有去积极弥补:
- 6 你之前的实习经历,从中学到了什么?(具体问题我忘了,类似的吧)我举了一个自己一开始对竞品理解不够深后来怎样弥补的,重点说了了解了如何寻找竞品。
- 7 近三年的职业规划从短期和长期说的8 你有什么爱好?运动,并说了原因,自己减肥了二十斤未反弹。
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