泉州顺丰运输有限公司

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。

这个职位面试很简单的，去了先填写一份资料，然后有人事主管和采购经理一起面谈，总体感觉还可以了

首先是宣讲会，主要介绍他们公司，应聘岗位简介，工资详解，员工的生活包括吃住等，然后是笔试，不同岗位题型不同，如果没带简历不用担心，他们会有一张表进行填写，应聘采购员的题由性格题，英语题，和采购方面的专业知识题，题不是很难。虽然过了笔试，但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题，他们的英语笔试题跟别的公司很不一样，因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题！

先是电话通知到郫县的公司总部进行技能测试，做一套题，有数学和一些脑筋急转弯，最后是一道作文题，可能是看看语言表达能力， 然后是第二天通知到人事部同人事经理面试，主要是问一些前期工作中的问题，以及如何看待应聘工作岗位的问题， 最后是同公司总经理单独面试，到这一步基本就没有太大问题了

两轮面试，一轮是线下招聘会2v1，hr部门主管面，二轮是hr和采购部门总监面，深挖简历经历，考察个人能力和性格与岗位的适配程度，问了一两个专业性问题，我没有回答的很好，但是最后在反问环节我问了，总监也给我解答了，当天晚上就给我offer了。

先说人力不在直接面的部门主管，一个北京哥们，跟我很聊得来，后来他说工资没你期望的好，工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息，但是一般要加班到7:00晚上，一般没有业绩压力，比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士，挺文雅的，说话声音很小，问了原来的工作，问了问性格方面，就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘，估计没戏了。

一面宝洁八大问问了两个，然后就是成绩，家人意见，有没有男朋友什么的，二面是问了一个宝洁八大问，然后问求职意向，问了岗位分析比较，你在这个岗位的优势，然后你最牛掰的课，考了多少分