银河航天

1.先是英语听力及阅读理解，还是蛮难大，最主要的是时间限制答题，50分只得到25分。 2.IQ测试，感觉不难，有些题比较怪，正常情况下能答对80%以上。 3.最后是主管面试，比较简单，随便了解一下你之前的工作经历，最后谈薪资。

两轮面试，都是一对一面试。 第一轮技术面，主要是深挖项目，然后根据自己的项目内容和公司业务问一些问题，比如手机天线特点，GPS和wifi用的都是什么天线类型等，还是以深挖项目为主。1个小时左右。第二轮压力面 ，会连续不断问很多问题，包括技术，性格，工作方式，为什么想来等等。会从你的讲述中提取你的弱点来提问，然后让你给予解释。1个小时左右。

线上面试体验比较差，面试分为三部分，一二面是技术面在同一天完成，然后是主管面，技术面那天约的早上9点，一直等到11点才有hr联系我说系统有问题（同专业前一天也是这个理由），改到了下午2点15才开始面试，两面都是问的项目，第二面问的比较详细。主管面是两周后的一天早上10点突然打电话让我上线面试，未作任何准备所以改到了下午2点，结果进入面试间发现对方也是位面试者，华为这安排属实迷惑了。。。主要围绕项目进行提问吧，都是1对1。技术面问了仿真设计的具体步骤，HFSS测量场强之类的，以及COMSOL与ansys的优劣（我不太清楚），还有就是试验设备的定制过程有遇到什么困难？主管面还是问的项目，但是听说没做过滤波器和接收机相关项目以后面试官就没什么兴趣了。还问了问对华为的看法，我提到了狼性、螺丝钉（一吐为快了）。。没想到还是给我过了， 泡池子算了。。

面试过程分为技术总监面试和HR面试 技术总监面试比较简单，主要是学校怎么样，所学专业内容，之前从事的技术内容等等，如果比较对口他会叫HR和你谈 HR谈的时候主要是薪资待遇，什么时候到岗等等。

宣讲会结束后立马就笔试。笔试题主要是模电和数电。不太难。然后当场阅卷。过了六十分应该都有面试机会。面试就毕竟简单了。但是让说英语，英语自我介绍和英语对话等等。技术问题没咋问。还问了你如何处理宿舍关系。面试官会在电脑是记录每人的分数。

面试分三面，首面是技术面，主要就是讲一下你的项目，项目中遇到的问题，二面是HR面，主要是问问你的家庭情况，可能也会大概问问你的项目，三面是综合面，主要是评估一下你的专业与岗位的匹配度。