泰尔茂医疗产品（杭州）有限公司

HR一面，问了些岗位认识和对具体知识理解，为什么能应聘上这个岗位。

待遇很好就是网上信息较少

面试官都非常nice，会问和研究经历相关的专业问题，也会问与岗位所需特质相关的个人问题。

颗粒剂研发员——校招通过校招途径，才获得此次机会吧，主要是先线上电话沟通，就大概了解岗位情况等，之后邀请面试，现在需要填表格，差不多就基本信息（有点忘了，反正不难的），填了后HR先过来，跟自己简单沟通，包括我回答询问的问题，总体还好；之后就是研发经理和另一个好像是颗粒研发组的主管什么的，就也是领导，开始看我的简历，如何提问，内容很详细，询问了以下：对颗粒剂的了解毕业论文的内容，很细很细，因为我的毕业论文也总体概括了，她问了我一个实验做的样品数量和方法，GC-MS样品的，主要是考察是不是自己做的，清楚不清楚；还有一些简历经历，我参加过资源普查，她问了假若公司要我去调研某个地方，要怎么做？包括我写了在该项目参与了拍摄，，问了相机参数的设置等最后还有对加班看法什么的总体，就是特别详细，对自己的简历要特别清楚，尽量不要夸大吧，之后就是over了，具体会不会有二面，不清楚。

非常好

面的是浙江华海南京研究院的分析研究员，校招学生没有太多经验，很多问题都答不来。感觉是想招很有经验的能独立工作上手的人。