新东方前途出国咨询有限公司

一面 面试官很专业，比较谦和，加入公司应该能学到东西。二面是CTO和产品总监还有HR，非常谦和，关注技术本身，体验感非常好。面试完HR反馈很快，第二天我就接到面试通过的通知了，面试完第三天就收到offer了，感觉非常有效率。还没入职，HR小姐姐就给我专门邮寄到家入职礼品，简直太贴心了。

一面 简历筛选通过后会约时间进行笔试，1小时答题时间。我因为没在北京是线上答题，开桌面共享答题。题不是很难，就是有好几道编程题，有点费时间。和技术主管面，简单进行了自我介绍，问了一些C++、Qt方面的知识，然后聊了下职业规划这些。

QT开发岗，四轮，一对一面试一面30分钟快速的电话面试，就是C++八股文知识。问题大概有一下几个：1、c++11新特性有哪些？2、智能指针的原理是什么？3、用过什么STL容器？4、List和Vector的区别是什么？5、有没有研究过String的原理？在后面忘了，反正相对简单二面60分钟的技术面试，上来就让你自我介绍，然后开始聊项目，然后从项目里问你相应的专业知识，问到的大概问题有1、智能指针相关2、dll是什么？3、封装SDK有什么原则？4、QT的核心机制是什么？5、用过什么开源库？有去了解过源码吗？三面40分钟的技术相关面试，一个看起来层级比较高的boss问问题，问项目。这些项目里你有遇到什么问题吗？解决方法是什么？有没有做过提高效率的事情？巴拉巴拉的HR面就是谈谈期望薪资，上次离职的原因是什么？

当时面试选的下午最后一场5点，中午12点就接到电话催我能不能早点到，火急火燎出发，到地方签到见到面试官后，面试官给我很疲惫的感觉，可能是工作了一天比较累，兴致很低。之后就是1、自我介绍，分析一下自己的优势。2、面试官会问你一些C/C++基础问题和数据结构，问了我数组和链表哪一个遍历更快，哈希表的底层实现之类的。3、问你的项目，具体用到了哪些技术，实现了什么。4、最后一道算法题，我拿到的题是斐波那契数列，求后9位是123456789的斐波那契数列是第几个，大概小20分钟做出来，然后问你有没有什么要问的，结束。面试时候感觉面试官很冷漠，给我的感觉不太好。还有就是，问题我回答的还行，算法题也做出来了，但是一下楼就被告知面试没通过，说实话还是有些意外的，现在分析一下还是不太明白为什么被刷。

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。

首先是做笔试题，笔试题还是挺简单的比较基础，c/c++基础，还有Linux的一些内容，然后第二天就收到了技术面（因为在学校有宣讲会），面试先Hr简单聊了一下，然后就是技术面，技术先问了我3个问题，比较简单，就是双向链表的一些问题，插入删除等，然后就是判断链表是否有环路，字符串匹配等问题。感觉还挺好的，不会的面试官也会给我讲解，体验很棒！

一面技术面，两个面试官轮流提问。一个主要询问项目经验，需求详细设计步骤，另一个面试官根据你的简历问C++基础，网络相关问题，给一些情况下的设计问题，询问你的解决思路，会问的比较深。   二面还是技术面，不过是应该是其他项目组的交叉面，主要问项目相关的设计问题。问的也不算特别深，体验还行。