深圳市路口电子科技有限公司

这家公司给我的印象很好  hr小姐姐人挺不错的  而且很有礼貌 也会关心人   去了之后由另一个年轻一些的小姐姐面试的  蛮可爱的  公司环境挺不错的 在南山区  hr小姐姐有提到公司老板好像是有些建筑背景的所以也比较看重公司布局和环境   上班的话是大小周 只要上班就有三十元餐补 确实挺不错的  关于节假日或者特别忙的时候 会调休  可能会上的晚一点 但第二天可以迟些来  后续因为个人原因就没去了  但是印象真的还不错  人员感觉挺好的  

一到前台先做测题，全都是校招测评里的那些图形题，比较简单。说是要过了测评才可以有面试。一面是hr来面试，因为是无经验岗位所以可能不会问太多的专业性的问题，但是自己也需要了解，准备充分即可。会针对简历以及之前的经历进行提问。面试时可以提一提自己与岗位相关的优势。一面完马上就是二面，应该是部门组长之类的，问的内容和前一个差不多，可能就工作内容上会更详细的介绍。

面试通过，福利待遇不错，双休，交通也比较方便。面试的是跨境电商运营，HR初筛后经过简单的电话沟通了解一下基本情况后，相互约见面试时间，来到公司马上有人事的人接待填表，接待人员也很好很和蔼，填完表等了一小会儿就有部门负责人来面试，基本不需要加什么班，只在年底旺季有活动的时候需要偶尔加班，面试官们也很好，过了一两天就接到电话说面试通过了。

我面试的是亚马逊运营，武汉做跨境电商的大部分都是小公司，做的好的很少，投简历之前我也做了下功课的，乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错，HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮，第一轮是部门主管面，主要会问一些之前的亚马逊工作经验，包括打爆品、操盘广告等的思路，还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试，是总经理面的，总经理问了一些常规的运营数据，然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中，主管和总经理面完之后，都问我关于公司有没有什么想要了解的信息，这点我觉得挺好的

1.一面:人事面试的，从在boss直聘上聊到现场，我一直都是在聊跟亚马逊相关的，他问完基础信息后跟我说 我们现在比较需要找一个eBay运营（有这个经验所以也能综合考虑毕竟来都来了）招聘说的亚马逊，现场却是这么说！一进门填个人信息—-端着个笔记本给我做函数公式（面试前问了是说不用做题的！）2.二面:eBay运营主管，一进来拿了一页翻译题，叫我现场翻译读给她听？这就是不用做题？之后也没问我什么关于运营方面的问题，简单介绍了他们的产品之类，3.是不是真的需要招人，自己斟酌吧！大老远跑了过去 面试了快1个小时，问薪资也没有答复

到公司需要先做一份笔试题，填写信息资料表。笔试题内容，给你一个产品、图片和英文名词，让你撰写五点；计算毛利润率等，就记得这俩了😂然后两个人面试，估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历，首先自我介绍，然后根据简历问你。

纯小白面试，公司给我的感觉非常好，所在地域也非常好。hr姐姐很好看也很温柔。部门负责人也很温柔亲切。开始需要填个简历，问的很详细，一定要要再三核对工作时间，不要作假并且要解释清楚为什么选择这个工作，以及离职原因，因为是网上填写，注意检查错别字。然后就是做了两套题一个逻辑测试题，一个性格测试题（我总感觉逻辑测试题里有错误题目)问的问题还是蛮多的，对岗位的了解，对行业的了解，为什么想要从事这个行业。因为我是小白没有问我相关经验，但是问了我掌握那些技能，有什么优点能适配这个职位，曾经遇到过什么困难并且如何解决的等等。两轮面试   一个是hr单独面一个是hr和部门负责人一起面。没有压力面，很轻松，把自我介绍熟练背好，逻辑清晰的解释问题就能很加好感。对这个公司观感非常好，对应聘者很尊重，如果能拿到offer就太好了。