创金合信基金管理有限公司

一面群面，设想一个场景、给几个要求，讨论如何设计你们的策略。30分钟讨论+总结

在前程上投递，然后收到面试邀约 相比之前应聘的几家公司，这家公司很好，office环境nice 氛围也很棒。 省去了多次面复试的繁琐过程，简单直接 面试+复试各一场就ok。 想象中面试官应该会问出难度较高的问题，有点小紧张。 但在初试的过程中，恰恰相反，整个过程轻松愉悦，像朋友间的闲聊一样（面试官是留学回来的）。聊了下工作经历 未来展望，当然专业问题也有涉及。 复试时间大约一个多小时，复试过程中通过与部门经理的沟通对整个公司有了更全面地了解。整体公司员工年轻，给我朝气蓬勃感觉，每个人都在忙自己工作，没什么消极情绪。这氛围可以，也是我打算留下来，加入其中的原因。 面复试后就收到通知了，开始体验，期待入职ing。

面试过程： 问了我一些以前的工作经验，及公司和离职的一些的情况，我都如实的回答了，我有点紧张，不过感觉还可以跟我介绍了下他们公司的基本情况，公司有免费的培训我就觉得挺好的。

面试分为两轮，两轮给我面试的是同一个美女、美女，气场很足，看起来年龄应该不大，但专业知识面很深厚，可能是对于我这个刚刚本科毕业的小同学是足矣！！问了一个黄金最近点位没答上来！额，真心是头几天玩的high了一点没关心行情……明天就要上班了，想想挺开心的！！

先是做了一套翻译题，有几段话，都不长。主要是讲公司的发展，业务，之内的，用英文翻译出来。等hr看了之后再进行面对面的面试，面试我的hr看起来非常亲切，是用的英文提了几个问题，都比较简单。完了之后马上让我参加试训。一共试训了两个半天，就是熟悉工作的内容。还让我自己上机操作了一下，最后再跟经理谈了待遇方面的问题。经理也非常亲切，就像聊天一样跟我说了待遇，福利方面的东西，整个过程都很愉快。但由于我个人对这个工作内容不是很喜欢，所以最终没有去。

主要问之前的经历，技术性很一般，只要有大量的证书就可以应付。最重要是看性格是否是团队需要的，除非有关系，否则很难靠个人魅力征服面试官。因为能有个人魅力的职业生涯一定很完善，早就被猎头挖走，不会走到面试初级职位这一步。

会问一些专业知识，并且根据简历提问，有一定难度