快手

面试过程很效率，面试官深挖简历内容，还给场景去解决，后面给了两道手写题，一道leetcode简单题，另一道是前端promise的题，简单题会问多种实现方式，深挖原理，难题会引导你作答。没做出来，感觉没戏了。

先是HR助理带去看了一眼公司环境，然后去茶吧休息室等面试。给我感觉是比较拥挤，但是氛围应该挺不错的。面试主要对项目经历感兴趣，问了几个移动端的问题，做没做过支付、第三方对接，估计这没咋接触直接pass了，也没问什么八股文，就针对简历问，但是我的简历属于toG居多，也没问出啥。总体聊下来大概1h，面试官的英文有点别扭，移动端的pages.json文件，被我听成了package.json，太尴尬了。总体来讲：下次有机会在合作吧。PS：HR助理人超好。这个没答出来，属实没想到有这种骚操作。

不知道具体几轮面试，总共经历了两轮；第一轮手写实现promise.all，快速排序，然后问了点基础的东西具体记不清了，总体上来不是特别难我是10点去的，面完一轮大概12点半，然后和面试官一起去吃了个饭（他们食堂是免费的）。 下午1点左右第二轮，问擅长哪个方向，Decorator怎么用，问vue双向绑定怎么实现的，我说的object.defineproperty，然后好像观察者模式，虚拟dom的diff，（我是什么都知道一点，但一深入就比较懵逼），总之被问得一脸懵逼，15分钟就结束了就是面试官会看着你的简历问你，理解的一般的最好别往上写。还要有几个自己深入研究的方向，总体就是基础和原理要扎实吧，我基础太弱所以当场就告诉我没通过。

视频面试，约1小时。先是自我介绍，然后就回归正题，开始问基础，从html5到css,再到最难的js，前面两者较容易，直到js后难度就提升，问了原型，原型继承，ajax实现方式，跨域问题如何解决。基础不扎实，回答的不好。

先简单聊了聊项目基本情况，本人呢主要技术栈RN方向，后续主要由浅入深挖了很多RN底层原理。面试官人超nice，一点点的引诱深挖，不急不慢的，如果没答上来还会指正解释下原理，面试的同时也学习了很多。看面经，貌似二面是八股文+项目？家人们有没有啥经验建议分享

校招 星期天投的 星期一打电话约笔试 星期二通知笔试通过 约的星期三面试 星期三面试。 流程嘎嘎快。 面试二个技术+一个hr 。 前端都是问的最简单的问题。但是可能是我最近cv太久了。太久没看题了。居然还有几个答不出来。哈哈哈哈。

技术方面虽然没有八股文，但是也有基于算法的业务逻辑题目，可以直接在面试会议室的黑板上边讲边写。沟通下来这边面试比较侧重在思路和方案。项目经验沟通的比较多，会引导式的让分享一个项目和技术方案，然后一点一点沟通细节。整体氛围比较好，沟通下来比较愉快。HR侧沟通就比较简单了，更多侧重在公司介绍和业务介绍，以及内部员工福利相关的内容。