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在网上看到大北农招聘生物饲料添加剂研发实习人员，工作职能协助产品经理进行生物饲料添加剂的研发工作。 等了一个多星期才通知我去面试，面试很简单，就是自我介绍，了解下我所在的学校以及专业，然后面试官详细跟我介绍了实习期间的工作以及待遇等问题，之后便让我一周之后过来实习吧

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。

最开始会电话面试一轮，对你之前做过的项目有所了解，了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后，收到邮件去公司笔试＋面试。笔试题是统计方面的案例题，英文的材料，计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试，会根据你之前做的项目做更深入的了解。

在学校有个教室来做招聘场地，学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问，比如你六级为什么考得低，某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化，中石油企业精神文化，牢记 3.随机问题看个性和表达能力：如果出现xx情况，你怎么做？问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样，估计近几年也差不离。最关键：不要被面试官唬着了，而且进石油行业须谨慎，辛苦程度值得你三思而后行。

两轮面试，HR实习生面试第一轮，正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题，正式员工问了大学里最值得骄傲的事情，优缺点，性格等等。

先做一套试卷，内容涵盖数学（给出前5个填下一个），语言语境选词等。而后跟面试官一对一聊。自我介绍、对公司的了解、对小贷行业的看法、为何选择这个行业（公司）、工作中有困难怎么处理？等等，总体比较简单，面试官很好。

首先是笔试，英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇，最好准备下。行测题多时间少，就尽量做呗，但是我觉得我做的不太好，因为逻辑还是有难度，数学是简单计算但费时，要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的，没什么可说的。