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就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

公司体量较小，财务部门包含出纳只有4人，暂未实现业务数据与财务系统的对接，手工账比较多，相对是比较落后了。问了很多涉及商流资金流的问题，提问不太专业，个人对该领域不太熟悉，感觉也没有回答得很好。除了全盘账务外还要负责申请政府相关的补贴或认证啥的，感觉这些主要还是管理中心负责，财务不占主要吧。还要帮忙业财系统的建设，工作量感觉非常大，薪资不太匹配。重点是 有两套账，**账这东西就是个巨坑，还问及懂不懂如何处理，唯恐避之不及。。。早说的话，就不白跑一趟了。

一面 进门后先填写信息表，做了一份类似于中级考试的习题，大概十多道。几位候选人同时等候，每个人面谈的时间不超过20分钟，因为给的薪酬实在太低。公司自诩上市公司，实际业务体量不大，面试官无自我介绍，公司介绍，不是很尊重来访者。接受低于市场价的薪酬可以二面，我拒绝了。

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

hr在boss上问了一些问题才发的面试邀请，感觉挺严谨的。来公司以后第一吸引我的是办公环境干净明亮，简直是洁癖福音。然后就是填写简历是电脑填写，果然符合互联网公司的风格，感觉挺新颖的。一共经历了三轮面试：一面是HR小姐姐，面试过程都很有礼貌，问的问题比较细节，围绕着之前的工作经历。初试结束就在面试间等了一会，直接参加了复试。二面的应该是财务主管，面试重点围绕着财务方面的问题，感觉比较看重是否有税筹经验。三面应该是财务部门的总监或者经理之类的，财务部有将近二十人感觉挺大的。整体面试下来感觉还是有点难，已经两天了还没收到消息应该是没通过，有点失落。

第一轮是HR电话面试，个人情况和未来职业发展方向判断。第二轮是面试，HR先让填写应聘资料表，简单沟通邀请直属领导面试，个人自我介绍，核对既往工作内容，询问期望薪资待遇，如果符合条件就是部门主管面试，回去等待通知。第三轮面试，业务副总面试，问题比较广泛。