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两面，一面是技术面，没问特别详细的技术问题，但是问了毕业设计做什么的，然后我有段相关的实习经验，又说了下实习经验，感觉很对口，所以技术面说我表现得很好，二面是HR面，主要是针对个人提问，家里支持不支持来流动单位，身高体重，意向薪资什么的，二面面完3天，目前还没消息。

疫情期间先进行的视频面试，主要问了一些个人情况，两天之后通知去公司现场面试，有hr还有部门主管面的，专业知识问的不多，主要是聊了一些个人情况，包括为啥选这个公司，个人规划之类的，大概一周后收到了入职通知

第一轮笔试 通知早8点半开始笔试，自己的服务器不行还硬要学别人双机位笔试，结果大多数人都登陆不上考试系统。通知8点面试，进了面试会议号通知八点半面试开始，面试分为综合面试-英语面试-专业面试。每个人有自己的考号，每个面试都有单独的腾讯会议号，需要按顺序进入不同的腾讯会议号进行面试等待，每部分面试分别等待20到40分钟不等。综合面试问一些场景性问题，比如公司给你安排了某种任务你如何解决之类的；英语面主要考了一些日常问题的问答，没有自我介绍；专业面目前仍在等待，已等30分钟。据说这地儿给了offer要交1w元押金，你没听错，是押金不是违约金。面试过程繁琐且麻烦，给人的感觉就是自身实力不足，却又想学人家大厂搞复杂的笔试面试。

面试的是水环境规划设计师岗位，先是做题，题目分三种，一是基本素质（感觉是逻辑类的吧），第二是观念题（主要是职场遇到的问题你是怎么解决的），第三个是专业题（对有经验的人来说不难，但我答得不好）；有两轮面试，一个是hr，一个是部门老大（应该算是老大），两轮面试给我的感觉都很好，不管是她们的专业能力还是给人的尊重感。hr小姐姐很认真地给我讲述了公司的发展历程以及公司的发展方向，公司的氛围等等，还有对我自己职业发展的一种建议。全程下来我觉得我们是平等的，可能这就是某种境界了吧（面过好几个，也遇到一个很好的hr小姐姐，但其他多半是给人的感觉是我这个岗位是给你们的恩赐，当然我也知道这就是现实）哪怕最终没有通过，我都很感谢这次面试。就我个人而言，无法进一步在这家公司感受他们的氛围真的挺遗憾的，但仅仅是面试，我看到了女性的品格，还有面试给我的那本20周年特刊，值得品读哈哈哈，如果大家有机会去这家公司面试，不管有没有进去都去面试一下呀，说不定有意外的收获。

起初，在公司内部员工的内投以后，等待大概半个月左右，接到了面试官的电话，电话中，面试官简单的进行了英语口语面试，并约定好时间参与现场面试。现场面试时，面试官也简单的介绍了公司的背景以及发展规划，并询问了我对公司的了解，询问我相关技能的了解程度，还有个人性格的相关问题，比如自己与经理的意见相左时候的处理，与同事关系的协调，个人遇到问题的处理方式等等，并在最后进行了英语口语的对答，二次面试是在第一次面试以后的大概半个月，面试官为部门的直属经理，向我介绍了许多本部门需要协调处理的问题，个人的相关问题，相关技能的了解等等，再等了半个月就正式入职了，妙文国际在我眼里真的是一家相当完美的公司，希望收到OFFER。

一个景象让我觉得很诧异。那就是下班点到了，但办公室依旧是满的。正当我在门口呆头呆脑的张望时，一个帅哥出来叫住了我，他问我你找谁，我只好说我面试，找某某经理，于是我就稀里糊涂的进去会议室面试了。我觉得那个时候是我最狼狈的时候，我早上7点出门，奔波了一天。我穿的白色t已然变成了黑色，更可气的是我背的斜挎包，还在其上印上了一条醒目的虚拟斜跨背带，我的头发乱糟糟，脸上油腻腻，浑身散发出一股子酸臭的汗味（我，我，我是女生），真的，那时候我很嫌弃自己，但怎么办呢，已然来了。经理很和蔼，从头到尾，她都是以一种大姐的身份在和我聊天，何况，我都那个德行了，索性也就放开来，没那么紧张的聊了一场天。就这样，三天之后我接到了二面，然后再下个周一，我就入职了。

公司会囤积一拨人，集中叫过去面试。对学历和经验要求都高，主要看你是不是适合给他们做事。整体分为初试+笔试+复试，具体如下： 1、初试首先他们自我介绍，就是宣讲PPT讲解，承诺年薪10-15K，有其他补贴这样。然后面试者轮流自我介绍，会提一些你的情况的问题。然后就是会出一些题目，轮流回答，差不多5个人要近一下午； 2、笔试采取发题目写文章的形式，在规定的几天内回给他们，会挑在你假日时间让完成； 3、最后一轮面试是过去讲你的笔试PPT，这次会来老板这样的领导层。考察跟他们的工作性质多少都挂钩。完了谈薪资，底薪+项目提成的构成形式，底薪不会太高，据说是提成多能保证年薪10K以上这样。