开科唯识

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

首先是hr安排面试，因为我坐标西安，所以安排我去西安项目组进行面试，面试先做一套笔试题，里面10个逻辑计算的选择题，四个编程题，一个问答题，3个sql题，本人sql较差，所以有两道sql题失分，编程题和逻辑选择等题应该没有问题，根据你的笔试面试管会和你进行交流，所问的一些问题是根据你自身项目提问的。 第一次面试通过后hr会通知第二天进行电话复试，复试我的人说是西北负责人，也不知道真的假的，复试时间20分钟左右，内容包括自我介绍，最近项目阐述及一个题，此题也是偏逻辑的，本人考虑3分钟答出。

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。

面试先笔试，在人事，在技术在电话面，都通过了，都跟我说走流程发offer了，结果打电话和我说薪资问题，工资比我上家还低，还说算上出差补贴达到了我的希望薪资，呵呵，上家公司在武汉，这家还是在深圳面的，这个工资开的，我就只有呵呵了，加班这个习惯了，就不说了，这个薪资体系我是理解不了。

首先，填写面试登记表。然后，会要求做一份逻辑分析题，注意不是技术相关的题目。题目做完等待结果，如果通过，会有相关人员介绍公司的基本情况。如果面试通过，还要到相关的项目组进行技术面试，技术通过之后，就可入职了。

面试先是人力资源的面试，就问一些简单的问题，比如对公司的看法啊，对待遇的要求啊，能不能适应加班啊等等。然后进行了技术面试，就是一些简单的技术题，其实都是技术主管从网上找的，或者问一些java的基本问题，只要好好学了，这一点技术都能答上来。总体上对技术要求不高。

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。