重庆农村商业银行

网申-AI面-VI面-AC面别的都不说了讲讲AC面吧，线下面试，部分报销路费，提供住宿，包餐，整体体验还是不错的！AC面上午无领导小组+个人case分析 英文pre中午会淘汰一部分人，大概淘汰3/5？差不多不精确下进入到下午轮一共三部分笔试-role play-老板单面1v1整体感觉很好，无论结果好不好都学到很多很多，非常值得去，如果拿到AC机会还是推荐都去的！

提前了两天发通知来说笔试过了，然后进入第一轮无领导小组面试。我是下午1点钟那一批，抵达面试地点之后，先签到，然后领取号码牌，工作人员再三叮嘱我们进去自我介绍的时候不能说自己的姓名。一组10个人，而我们那组有两个人没有来，所以总共2个男生和6个女生。进去之后按照号码牌的顺序坐在椅子上，case材料都放在椅子上，还有一张草稿纸。阅读时间5分钟，大概一整页A4纸的内容。不允许在材料上勾画，只能记在草稿纸上。 5分钟后，工作人员将材料全部回收，然后每人各有两三分钟的陈述时间，不用按照号码顺序，自由抢答。个人陈述时间结束后，正式开始小组讨论，一共15分钟时间，最后由一个总结即可。 tips：1.面试前要从经济政策，现状，业务板块等方面了解农商行；不然在不熟悉的情况下，5分钟的时间阅读case并整理思路很困难。2.不要最后一两名发表观点，因为观点很容易与前面的人重复。3.小组讨论时候，我们那一组很 aggressive，有两个人抢着当leader，还有人抢着报时间，比较混乱。面试前一定要多mock，最后面试官会针对不同的人提出问题，其实这个时候，已经能感觉得到面试官中意谁了。

一面：第一轮HR面试，到了先填表，发了3道逻辑题给1小时的时间，做完之后和HR一对一的聊题目做的结果，之后聊到简历和关于岗位的信息，HR介绍很详细也很有耐心，聊的比较好，深挖简历二面：和COO单独聊，主要关于个人的性格和特质，整体氛围轻松，聊天愉快

如题，面试者分为两组，参照所给材料，一组必须持观点a，另一组b。5min看完，1min每人陈述，6min组内讨论，20min两组之间自由讨论，最后必须达成一致，且不能折中，3min让一人陈述辩论后得到的一致意见。辩论完后，每人自我介绍，提问很少。

一面 一面是HR负责小组群面，主要内容是自我介绍及询问对于理想汽车的看法和了解二面是无领导小组面试 讨论时间25分钟，5分钟汇报总结。有多个部门员工和HR参会三面是区域主管面试，提出关于管理的具体问题以及对于无领导小组面试的回顾，总时长20分钟左右

先面试再笔试，五位面试官，14人一组。第一部分是无领导对抗，5g对各个行业的影响程度排序，最后小组需要达成一致，5mins读题，1min陈述，21mins讨论，3mins派代表总结，时间到了会打断。考官点评，提问个别人。然后初面第二部分内容是自我介绍，不准出现名字，每人1min。考官提问个别人，问题很基础就是证书，专业，年龄，他记录过程中没听清楚的地方就会问一遍。

一面是群面先是轮流一分钟即兴演讲，在上人演讲时给下一个人演讲题目，题目在小红书上都能找到，推荐提前准备。再是无领导小组讨论，给网点排序。如果是外向的人不算难，内向的就很难受，不说话基本没戏，一定要勇敢开麦哦