江苏磁元智能制造技术有限公司

投的日常实习，数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛，让人放松，提问也很有技巧，但确实是没准备算法方向，所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑，基础的线性代数的知识，考察的很全面。

HR在面试前就告知了公司是大小周制度。不过小周的周六工作时间只有五个小时（能否准时下班说不准），包中餐，这个包餐在深圳还是比较少的。到达面试地点，公司环境很气派，可能是空间大，还有很多桌子都空着。面试前先填一张表，表的正面包括家庭信息，个人教育经历，上家公司职位和工资；表的反面要写个人兴趣爱好，特长，优缺点，工作风格，经历过的最大的困难以及如何处理，职业规划等等常规问题，这些都要写下来还是有点震惊..HR和部门负责人一起面试，就简历和过去经历详问，真诚如实回答就好。负责人提到他们的海外网站才刚起步，月流量基础不到200，但是他们只招一人，把网站流量做起来，把询盘带起来，感觉这个比较适合Level50的大牛，不做投放，只一个人，靠做内容和反向链接把数据优化起来，挑战挺大的，数据压力清晰可见。内容和数据运营以及海外推广要同时抓，而从谈话内容可得是没有什么培训期或适应期，最好是要比较快上手。个人更偏向双休以及work life balance,考虑到这个工作压力会很大，所以还是忍痛拒绝了入职机会Ps: 试用期有六个月，第三个月会有调薪答辩，根据汇报情况会决定试用期后三个月是否与转正后工资一样，而且会有月度ABC的等级考核，评C会扣1-200工资，多次评C那肯定是很不利的。

初试面试官给你一张爆炸图，说出上面的零件名称和对应的关系，图纸中的零件是否能完成安装，今天给我看的图纸缺少承载板，无法安装，然后就是笔试，然而并没有什么卵用，主要考的是识图能力，例如粗糙度，除去本身材料加工粗糙度，不除去材料加工粗糙度，形位公差符号含义，剖视图有哪三种，全剖视图，半剖视图，局部剖视图，工业制造中常用的尺寸单位英制和公制，几种常用的攻牙底孔，英制单位的换算，0.1mm等于10um，主视图，俯视图，左视图之间的关系，常用来测量几点之间的距离几何形状什么的量具是什么一般写千分尺卡尺之类的，你若时想装一装，就写三次元😉，最后一题考的是装配体螺丝扭紧时力矩的计算公式，根据扳手长度确定拧紧力矩，扳手长度：L(米), 拧紧力：F(牛) 拧紧力矩：M(牛米);其计算公式如下：M=LF，他要计算的是扭紧扳手的长度，即L＝m/f.他问的是不是这个问题我记不清了，应该是的，剩下的题我也没记，就说到这里了，本来我以为他招技术员是去生产线做维护保养什么的，谁料到他有一个自动化设备事业部，专门做新设备的，没什么技术含量，无非就是一些联机用的皮带线，和一些简单的小设备，跟日本的机器没法比，学不到什么东西，关键是在自动化设备事业部没有见到一个女孩子，不符合我为了找女朋友进厂的思想，所以胡乱写了写笔试，面试的事业部钳工主管看了看笔试成绩惨不忍睹，就让我走了，😌以上就是面试过程，相对来说比较容易，可是不知为何跟我一块面试的两个人笔试比我胡乱写的还烂，估计也没过面试，总体来说厂区工作环境不错，钳工主管也就一般般啦，给人感觉没什么技术水平，像类似我想找个妹子的，还是去里面做几个月普工吧。

首先是笔试，给一个金属来分析他价格变化的逻辑。其次是一面，hr面，比较简单，主要问一下发展情况。二面也比较简单，主要是询问一下行业研究（尤其是单个金属）方法论。三面也很轻松，副总面，主要询问一些个人问题以及对于中国经济的看法

我是一毕业就去的沙钢，当时在张家港体育馆有招聘会的，我当时投了简历，面试的时候也没多问什么，就一些基本的情况，毕竟是应届毕业生，也没有什么工作经验。没过几天就打电话给我去做体检。就在沙钢自己的医务室里。一切ok了，就要开始军训，当时军训还是挺严格的，在8、9月份天气还是很热的。总体来说大厂在管理、培训这块还是不错的。

我家在宝安，约的10点面试，7点多准备完过来，公司由板房组成。进去面试时办公室大姐给我倒了杯水，然后主管面试，简历都没看，聊了他们车间有几个人，工作做过才知道干嘛的，不到5分钟叫我走。我人都傻了，你不想面试别邀请啊，车费都要10块。

因为是技术工种，主要还是问些技术方面的东西，拿了一个塑胶产品（目测是手机上的），问下做这个产品模具的构造，注胶口的位置，怎么顶出，有几个滑块这些。通过后还做了一份综合能力试卷，当然没什么难度都是些基础知识和机械加工方面的知识。