中科曙光

1，计算机基础知识 2，基本的算法处理，判断链表有环，判断链表是否相交 3，测试工具使用情况

面试总共两轮，第一轮两个人轮流过来面试，主要问了些Java底层原理，数据结构，算法，还有个人的兴趣爱好等，感觉还不错； 然后后来收到了二面的信息，问了问做的项目中学到了什么和职业规划，之后就是做了一套曙光的人才测评； 之后收到了hr的电话，谈了谈薪资和入职时间什么的，之后再等offer了。 等到定好的入职时间前一天也没有等到offer，不过那天曙光的hr来了电话，问我是不是要入职，我说我一直就没有收到offer，后来hr和我说申请offer的时候有人请了个病假耽误了，现在还是在耽误中..........

一面 技术面 主要结合自身经历和技术展开提问 会问到期望薪资待遇二面 部门领导面 需要提前准备PPT 面试官会根据PPT里提到的技术和经历展开提问笔试 笔试七选一 开发类的常规考试题 双机位 感觉答的不是很好，希望有后续

体验极为糟糕，岗位为测试开发，他们主动找我投递简历，我当时就说了，我对测试并不熟悉，他们说硬件通过就可以安排面试。然后安排了面试，因为约了晚上七点，我是来不及回去的，我去开了个钟点房，6 点59 分我进会议室，直接就被静音，大概到了 7 点 4 分，面试官才说，他接了个电话，不好意思。面试过程也很扯淡，我说了公司没有测试，他问了下自测吗？然后就没问过任何技术问题，虽然面试开始前，我也晓得，我多半是拿来凑人数，凑业绩的，但我想着能有点收获也不错，毕竟我两三年没面试过了，但这次面试感觉非常不好。面试，连带着，问我有啥想了解的，加上静音的时间，合起来就 25 分钟，我认为不超过半小时，是对面试者的不尊重，在明明清楚我没有测试的经验的情况下，依然安排面试，就是浪费我的时间

当时刚进去面试，面试官就用似笑非笑那种蔑视的笑容跟我对话。然后问我一个问题，就是知道不知道微博的常连接是怎么转化为短连接的。我就说了几个方法，问他有什么意见，他回答的原话是“别问我，我没有想法”，然后就那个笑容继续看着我，我想估计还是不够好，于是就继续改进下去，整个过程半小时没任何交流，他就一直看我自己说，不作任何回答。直到面试结束，我习惯性的把桌子上的写乱的算法纸整理一下，结果他可能以为我要拿走，说了一句“这个你不能拿走，这是我们的”。我就头也不回的走了，谢谢也没有说。

首先问我为什么选择测试开发，其次问我测试和开发有什么不同，我回答完之后，面试官都会帮我补充，就是我没有答到她要的点上，后来让我写了一个小程序，然后自己设计测试用例（本人之前一直做研发，所以写程序也是研发的思维），后来面试官就分析了我没有从测试人员的角度来思考。还有就是分析在开发人员出现紧急情况，缩短了测试周期的情况下，你作为测试人员该怎么办？

本人非计算机和软件专业毕业的学生，第一面的时候就问我特别基础的知识，比如基本Java基本数据类型有哪些、有哪些数据结构、有哪些排序算法、Java和C#的区别是什么等等，由于是第一次面试，特别紧张，也没有准备好，现场写的代码也没写正确，面试官也不会特别为难人，一直在找面试人的亮点。可惜，没有把握住机会。