广州海瑞克隧道机械有限公司

一面：笔试是怎么思考的，两问你觉得有什么区别。夜间拍照模糊的原因怎么看待压力，面对压力怎么办英语介绍项目在客户问题和研发之间传递信息的时候，研发没办法解决或者拖着不解决怎么办对大疆产品的一些了解，因为本人遥感背景，问了问精灵四上面的探头是干什么用的有用过大疆智图吗wgs84和cgcs2000有什么区别为什么用水准仪测出的坐标和无人机测量出的坐标有误差二面：二面感觉是hr面，没问什么专业方面的问题老家是哪里的，偏好国企还是民企为什么没有实习，没实习在校做过什么活动，你自己怎么评价活动的效果好坏

主动联系的，一开始是客户成功岗位，后面推荐另一个城市的技术支持岗位。HR会打电话来进行HR面，聊的还可以，说会拿给技术部门评估。他家全程线上面试，HR专业、礼貌，换职位会专门电话沟通，流程完善，体验很好。没通过也会发短信说点“进入人才库”的礼仪用语。

1、两个人一起面试 2、经理和客服经理 3、简单询问 4、薪水不高 5、最主要太闲了

挺简单的，应该是同行业吧

先是给了个机械拆装的动手能力测试，没什么难度，就是最后一个螺丝难安装，不过最后也安装成功。第二个是给了一个过程控制原理图，没怎么看明白。第三步就是关于电路图的设计，都是基本的没什么难度。

面试分两轮 一轮技术面 二轮总监面试 没有太大的难度，第一轮面试主要是介绍一下个人情况以及家庭情况，还有学校的表现情况，有笔试题 不过笔试题答得很糟糕 主要是关于linux的一些内容没有复习，还有就是关于网络方面的知识 tcpip和网关那些知识。

现在算是第二轮吧，对面5个人，三个经理2个HR，要求先做一个ppt的自我介绍，然后会问很多专业问题，有一个英语能力的测试，HR会问你为什么选择这个城市，以后定居吗这种，你还找过啥其他工作，有没有offer，自己回答的还是不太好，尤其是专业问题比较慌，基本没答上来，感觉希望不大。