辽宁重汽集团

面试的岗位便协调岗，第一面比较简单主要是围绕着简历问了一些个人问题，感觉只要说的有逻辑就行。第二面比较难，主要考专业知识，包括对于行业的看法，以及一些对于新颁布的政策的看法等等。两面都是多对一的形式视频面试。

有笔试和面试，共三轮面试； 笔试：一上午完成三套卷；智力测试，英语测试，专业测试，然后是三面；两面技术

投的日常实习，数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛，让人放松，提问也很有技巧，但确实是没准备算法方向，所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑，基础的线性代数的知识，考察的很全面。

验证岗（这里回答自己写过哪些phase的时候回答的不好，因为自己主要写的就是main phase，run phase，report phase这些组件不同还需要修改的，忘了说build phase和connect phase，然后她提示了我一下，我说这些是组件基本都会有的，所以只说了不同组件存在差别的，一时间没想起来，然后她表示理解） 然后让我反问问题，之后又闲聊了一会儿。 总体比较轻松，但是也有一两个答的不好，中规中矩。问完以后结束前她说如果你想来AMD，概率还是挺大的，这句话还挺意外的，希望有个好结果。

工作地点比较高大上，公司主要做设计咨询等工作。应聘岗位为经理助理，工作职责主要是公关辅助运营等工作。老板亲自面试足矣见到该公司对员工的重视。但是和老板聊了以后发现他们招该岗位人员主要是需要开发客户，为销售岗，和岗位描述不符。

第一轮笔试。题目很新颖开放，重点会关注内容和个人的连接，很有人文特色的筛选标准。第二轮是面试。无领导小组群面base上海。武康路真的很美丽很有岁月静好的感觉。群面题目是一些价值思辨类题目，不是传统的case拆解，讨论氛围很nice！公司包了午饭还送了可爱伴手礼，虽然没能进但是很美好的一次体验~

验证部门人比较少，在不断招人。问的问题都是关于存储相关的，