浙江爱旭太阳能科技有限公司

先经过三轮电话面试，然后同区域团队老大面谈。问得问题主要集中在以前的工作经历。第一轮是产品经理面试，主要问得是一些工作经历。第二轮是FAE的直属上级，聊了一下以前项目的情况，以及关键信号链的构成。第三轮是上海研发那边的人进行的面试，主要设计到的是申请该职位的初衷以及后续自己的规划等方面。整体感觉下来氛围很好。

第一轮笔试。题目很新颖开放，重点会关注内容和个人的连接，很有人文特色的筛选标准。第二轮是面试。无领导小组群面base上海。武康路真的很美丽很有岁月静好的感觉。群面题目是一些价值思辨类题目，不是传统的case拆解，讨论氛围很nice！公司包了午饭还送了可爱伴手礼，虽然没能进但是很美好的一次体验~

先是2分钟以内的英语自我介绍，虽然面试官说如果口语不是很好，可以用中文进行自我介绍，但最好还是用英文进行自我介绍，毕竟是外企，还是很看重面试者的英语水平的。然后针对个人简历问几个专业问题，所以简历上写的东西自己一定要非常熟悉，有着深刻的见解。

主管面主要问了自己做过的项目，并且问如果给你一个项目，几天可以完成，就是必须回答出需要多长时间，让自己评价一下自己什么的，主要是问项目。

第一轮是笔试，都是一些电子行业的基础问题，无关技术性。第二轮分为 3 面，第一面是 HR，聊聊自己的一些经历，家庭情况，第二面会问你一些大学的专业技术的能力，问你做过什么项目，有过什么比赛，有过什么实习经历，需要稍微具体谈一谈，第三面会问你对工作有什么看法，还有你的一些成绩。最后一轮是一个无领导讨论小组，两人一组合作向客户推广介绍一款方案，不需要太涉及具体技术问题，看的是你个人应变能力。最后就是等待面试通知了！

1. 因为当时还是就职状态，所以先做一个电话面试，主要是一些以前的工作经历，遇到的问题以及如何解决的。技术上的问题不是特别多，主要还是看你以前的工作内容，并能够很好的表达清除。 2. 第二轮就是问了一些职业规划，以及在工作中如果碰到客户的投诉如何处理等问题。

先是人事电话通知面试面试是公司经理和副经理以及主管一起，先是翻译一份两页的英文资料，大致意思看懂就好了，然后经理问一些过去工作经历，相对来说比较简单过一周左右时间会有新加坡的人打电话，问一些薪资待遇情况，并给出自己的薪水，同意就会发offer 给你。