成都拜欧药业

面试通过。1小时以上。整体来讲，面试难度很简单和面试流程很混乱，而且领导层面试不正规，一副高高在上，咄咄逼人，自以为是的态度，给人一种很不好的面试体验。而且工资特别低，还没有五险，建议大家绕行，找个好公司好好发展自己，而不是钱少事多领导还觉得自我感觉良好爆棚的优普泰，没必要去的，浪费自己的时间。

1～去这个公司浪费时间，小企业5～6个人，在51.job说4-6k，面试只有3500+提成。 2～通过网站搜索项目投标，变相市场业务员，在网站大海捞针投标，没关系没人脉，项目怎么可能给小企业，这样投标就买彩票中奖概率一样。

面试未通过。面试官nice，1对1面试，校招。参与的应届生网申，一轮video面试，两英两中，很常规的问题。why alphasights，what other jobs have you applied。挂在二轮HR面，是个上海女hr，面试40分钟全英，有引导，而且我在说的时候她会很有礼貌地表示认真听。问题大概有：自我介绍，为什么想进alphasights，说一段highlight的经历，职业规划。 因为我很重视这个机会，面试之前做了大量准备，面试也发挥的不错，所以面完还是蛮期待通过的。没想到拒信来的还是这么快，而且不会给未通过的feedback，哎，蛮沮丧的。 反思了一下挂的原因有两：一对一面试有点僵硬，没有过多思考，由于语言问题，描述一些过往经历时没法把自己表达得很优秀；还有就是hr那边有一点点回音，她说的又超快，有三次我压根没听清让她重新说，她可能觉得我作为留学生英语不太好吧。

面试过程让人感觉不是很好。先是主管面，大概聊了一下之前的过往经历，很多落到执行层面的东西都不是很懂，不是很有经验。然后是老板面，老板一边看手机一边面，一边跟你唠家常，东一句西一句地各种问以前公司的各种细节，因为想探听竞品的内幕，显得非常得八卦。另外这家公司会偷偷对你进行背调。

一面主要是电话了解下过往的工作经历有没有相关经验(刚开始还担心没有这个行业经验会被拒，后来才发现不一定)，感觉更多的是看个人的意愿和沟通二面这一轮部门领导主要会问一些对工作的看法，工作经验是一方面，更多的考虑个人临场应变能力，面试官比较亲切，也愿意培养新人，给出的福利待遇挺好，公司环境氛围感觉很好，出地铁口走不到50米就到公司了，附近还有商场很方便

一面主管介绍公司及工作内容，过往工作经历经验不过多沟通，就看是否可以接受长期频繁出差。二面总监过往工作内容展开详细介绍沟通，个人优劣势及职业规划。总结实际薪资和所招聘区间严重不符出差周期长，差旅报销周期长达几个月，前期需要个人垫资面试结果反馈一直掉着你

人事经理面试面试官人很好问题相对简单但是岗位薪资太低而且还有10-15%的绩效五险一金按照北京最低基数最低比例缴纳