西安每一天便利店

起初投简历只是因为个人必须要做些什么，来充实日子。无印良品的工作氛围让我感觉很舒适，众所周知，销售类的压力是存在的，但至少在面上看不到。当天的面试，发现其他人的着装并没有很正式，而我本人也只是纯色的POLO衫和休闲裤小皮鞋。大概都是10分钟内的谈话，没有让人很有压力，虽然面试官第一时间并没有看我，这让我很放松。开篇的自我介绍，也问了入职动机，企业一些情况，或许是自己功课做得不好，所以在这里劝告一下，求职者一些技巧，必须要明确自己求职的公司的背景，以及一些未来计划，脑里一定要很清晰。还有面试官让你提问，一定要抓紧机会，没有问题也要制造问题·其他一些就是常见的了。整个过程没有很特别，现在等二面。

面试官的问题并不多，问了上一份工作的待遇 以及为什么会想到来这里发展，回答的是因为喜欢有规律的有规模的企业 想体验一下大公司的气氛以及魅力

开始HR提出一个问题，让我们分组讨论，然后发表意见和看法，这是第一面，然后过了一面的，HR一对一面试，主要就问了一下专业以及家庭背景的问题。这算是二面，然后HR和我们谈了待遇等问题，最后通知我们过了的人愿意去雅昌的就准备三方协议。

首先就是自我介绍，然后大区经理会问一些为什么来周大福，对珠宝的了解和你之前做过什么之类的，如实对答就可以了，然后还有就是等电话了，有复试的，复试我们是进行场景演练，总体过程挺轻松的，大区经理人非常nice，不用担心。

先是播放德邦视频，介绍公司的。包括招聘岗位，薪资福利待遇。接下来是群面:ppt里有30个左右的话题，不断的跳动，随机抽取其中一个，3分钟的话题演讲。上一个演讲时，会告知下一个要准备的话题。如果上一个就演讲了1分钟，那么你的准备时间也就是1分钟咯。2.随机3人组成一个小组，针对某个案例小组讨论，派人发言。然后随机抽取其他人说自己的个人看法。再筛选掉一部分。再进行一个小的小组游戏。最后进行一对一面谈，自己对岗位地域的要求，或者想咨询的地方等等。

前边2次面试我都非常有信心，最后一次面试发挥的不好，一直感觉自己回答的不满意，所以这最后一次自己没把握能通过了。

单独面试，问了很多问题，但很快就面完了，气氛也不太好。