- 一面无领导小组;
- 二面HR面,基本的个人情况及意向了解;
- 三面应该是个部门的领导,主要针对岗位和公司进行提问,以及个人情况,工作意向,过程中反馈感觉还可以。
- 具体问题有对公司的了解,来之前的准备;面对竞争时的处理;
- 课程的一些问题;举例子体现你的能力;对工作中应酬的态度。
杭州市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人 · 成立21年 · 火热招聘
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