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最近更新时间:2022-11-21 10:23:46
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉靠谱
面试:高级管理职位。感觉挺亲切的,难度层层递进,基本能通过。
  • 面试流程很顺畅,初试直接是VP级别和人事负责人,复试安排给CEO,需要来两次。
  • 两位面试官非常专业,健谈,对行业理解很深入,大家更多是在探讨,不像单纯的面试。
  • 当然,讨论的话题是非常有挑战性的,
  • 所以整体面试难度很大。
  • 从体感来讲,大家聊的不错,感觉有戏。
2022-11-21 发布

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匿名用户
面试了职位:BD经理 - 广州
确定通过
BD经理面试很好,共4轮面试
一面 HR小姐姐电话面试,很有耐心,给我分享公司文化,人员,产品等,了解我最近离职的原因,对新机会的想法,确认公司地点是否可以接受,确认与用人部门面试的时间。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,0条回答
Q:1.自我介绍
2022-12-12 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉没戏
面试:Android。细节还是很不错的,有一定难度,基本没戏。
线上一轮+现场2轮,现场陆续有人来面试,目测这个岗位应该很急。面试的问题挺难的,即关注技术,又关注综合素质。面试官都挺好,遇到我不会的问题,还是会提醒下我。自己确实准备不够好吧,有点可惜。虽然知道大概率没通过,但还是期望有机会合作的。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-12-07 发布
4580
面试了职位:高级管理职位 - 广州
暂无结果
面试:高级管理职位。感觉不是很好,面试内容挺简单,结果没通知。
1.加班多,面试的过程已经有提及,但强调的是自愿加班,以及时完成工作输出任务结果的加班,说白了就是工作和休息的界限会模糊,来活了哪怕你下班了也得马上干,说直白点就是模糊工作和生活的界限,所以介意这种氛围的不建议来2.目前150人左右的规模,其实还是个初创公司的状态,重业务轻管理,来了就可能成为救火队员,身兼数职,做不到集团公司那种流程化制度化,事事皆有sop指导执行的水平,整体处于比较混沌的状态,一切都在摸爬打滚,所以如果习惯集团公司工作模式的人不建议来3.待遇就很一般,会谈到计划ipo,分期权,还有因为他们是快速发展阶段,有很大的上升空间及发展的可能性,就是创业公司招人时传统的画饼话术,懂的都懂,互联网的红利时代已经过了,AI语音又不是什么风口方向,所以分期权什么的,我就当听故事
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-18 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
面试:Java。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,希望能有个结果。
没有笔试,直接技术面,基本都是按照简历的技术来问,面试官技术深度是有的,面试会问到原理性的东西比较多。技术二面是技术经理面,比一面要轻松愉快,基本上是聊技术,往原理上问,答不出会给你一些提示。hr 面,主要介绍公司薪资架构,涨薪幅度之类的,加班情况每周 3 4 天加班,平均加到 8 9 点,每周上线一到两个版本,上线是在 10 点后,可能会到凌晨。薪资是根据你上家公司来定的,不是岗位写的范围,他们给不到,最多涨幅20%,公积金是基本薪资的40%,按5%比例交,意思是你 1w 公积金一个月给你交 200 块😂,工作日加班没有加班费跟调休,只有8点后有20几块餐补,如果周末加班有调休。脉脉上说年终奖只有一半人拿到一个月工资,反正别听 hr 画饼就对了!
4轮面试:填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 广州
未通过
高级管理职位面试一般,共2轮面试
这家公司还是很偏的,老牌企业整体感觉还可以,就是感觉他们这个人事做人很差,第一轮面试高层没见到所以又去了第二次,整体印象都很好以为面试通过了,很远来一趟不容易,这一追问结果人事也没有给任何答复装死了,这起码的尊重能不能给一点啊,而且面的是管理岗我相信岗位竞争应该不至于很忙……过了很长一段时间之后发现该岗位又在招人了,该人事又主动与我联系发了简历过去,直接给的反馈是不匹配,拜托不匹配你不要来聊我呀,整体体验感很差,大家慎重吧!
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-04-13 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 广州
确定通过
面试:IT技术支持。感觉很正规,整体难度一般,确认通过。
线上是部门主管和HR,很简短的了解。复试是直接来的现场,就1轮,这次是部门主管跟部门负责人一起的,大概40分钟结束。整体觉得挺好的,因为工作内容跟之前很相似,所以并不觉得难,看hr的反馈,应该通过了。剩下就是薪酬的问题,年底了,还是很希望能入职的。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-12-23 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 广州
感觉靠谱
战略咨询面试很好,共6轮面试
面试流程:HR电话沟通-部门同事初面-部门领导终试。流程简单,初面线上沟通,现场环境很好,机会靠谱!HR电话沟通:1、确定在职状态2、了解过往工作方向3、了解看机会原因以及核心诉求4、约初面的沟通时间部门同事初面:1、介绍岗位需求2、聊聊过往工作经验和总结3、聊聊对市场的看法4、对接下来职业规划部门领导终试:聊得时间比较短,主要是聊市场,对行业想法,对物联网行业的认知,怎么去挖掘和研究,说说方法论等。
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-22 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
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