广州市莱克斯顿服饰有限公司

一面 HR平易近人，没有广州很多公司对外地人的看不起，在面试之前HR有做过很多工作，相关业务的熟悉以及技能要求，应变处理。没有废话的问题跟陷阱，面试起来很舒服。BOSS很亲切，完全没有老板的架子，对于新的想法和思路接受程度很高，制定的考核也非常合理，针对异常的数据还会主动给修复绩效分数，总之非常nice。

避雷，避雷，避雷三天前约好的面试，提前一天电话确认面试时间，过去坐着等了3个小时，最后告诉我回去等，毫无职业素养和专业性，视他人时间如儿戏，没时间不能提前沟通吗？

这个公司的人事觉得很差劲，真的，都是老员工，招岗也只是挂着并没有真正招人的意思，何必浪费大家时间呢

一面 HR面试，聊了基本情况，以及初步对业务的理解，及过往工作经验的情况和薪资期待，直接进入二面，这时候感觉属于正常操作总监面试，业务一问一答，基本流程，最后还是聊的行业事，还不错，最后提出要过往的方案，说需要boss面然后方案提供给HR后，HR以老板没约上时间，老板出差，反复不停拖延时间，最后没有安排终面，后续很多猎头联系，最终发展可能薪资超出他们预算，但希望这种情况也可以明确给个说法，别耽误时间

面试以后测试题留了一堆。问题大多是公司新项目的方案策划，问的很细。费劲吧啦写完测试题，给过去一个多星期，没有一个字的答复。正常企业就算是出于最基本的礼貌也会在这么久以后有反馈吧，感觉就是套方案来的。不过面试之前就有预期，毕竟这家口碑一直不好

在15楼有个开放式的面试场地，填完表之后hr先跟我沟通，but这个此起彼伏的声音环境，不觉得累吗？hr告知其实我的岗位属于公司新媒体团队，公司有一层都是新媒体的，然后就是业务部门面试，感觉资历很浅的面试官，问的问题没深度体验很差，最重要我的简历都没打出来，excuse？！就拿着一张我填写的基本信息表在尬聊，失望至极！