南京金岳房产面试经验

先是群面10个人，无领导小组讨论，过了之后hr单面，聊简历上的问题，哪里人，学什么的，本科清科，研究生情况，做的实习具体都做了什么，每个项目到底怎么样啦，怎么判断项目好坏等等。

首先是参观中国醋文化博物馆，然后就是结构化面试，首先是自我介绍，然后提问，最后就是你有什么问题问面试官。

常发集团一共三次面试，首先会有一个笔试，基本上本科不是本一的都没戏。第二个是面试，他会分几个组进行辩论比赛，差不多四五个人一组，第二轮是一对一面试，问问进本情况，最后是视频面试，由大老板面试你。

这里都知道，是打电话通知面试时间。来到面试公司前台填表，等待面试。一般会面试官会叫面试者自我介绍。这一类会比较多。因为通过自我介绍，面试官会对面试者所有一点了解。所以在面试的时候，自我介绍很重要，可能这个是直接给面试官的第一印象！ 然后面试官会问面之前公司是做什么的。为什么会离职，这里要讲清楚。5一、谈工作的情况，是否符合公司的岗位；二、谈工资；三、决定复试或者上班的时间。

面试的时候大概问了下现场监理的职责等等，也讲了公司的工作量，面试很亲切，不难

1、现笔试，做题；题目包括了给排水、电气、暖通等专业，不是很难，可以手机上网查找 2、人事部主管面试，比如你为什么离职，自我介绍介绍你做过的项目 3、总监面试

两轮面试，一轮是线下招聘会2v1，hr部门主管面，二轮是hr和采购部门总监面，深挖简历经历，考察个人能力和性格与岗位的适配程度，问了一两个专业性问题，我没有回答的很好，但是最后在反问环节我问了，总监也给我解答了，当天晚上就给我offer了。

首先是部门经理面试，问的问题不难，然后是项目总面试，问一些工作经历，使用软件，常用材料价格，施工工艺等等

经过朋友介绍，找到团队经理面试的。面试过程很简单，简单的看了下简历，聊了一下，然后就让准备相关材料，准备入职。

分为初试和复试，应聘人员太多，初试主要看工作经验，复试的时候问些专业知识，面试官都很和善，很喜欢新城，希望能顺利通过复试。