佛山市乘方科技有限公司

简单记录下面试过程周边环境一般，好在离地铁口不算远，有门禁，设在楼梯里，要让别人帮忙开门前台人还可以，填信息表，一张卷子还有勾出对亚马逊操作是否熟悉人事面试，说了大半天完事后告诉我会员日，运营组长啥的没空来面试，让回去有消息会打电话？？小小公司，还有几轮面试？不过好在最后也没下文了，boss上写双休，但是听说淡季2-7是双休，其余月份是单休，不是存心想招人吧，挺多人去面试的

前期跟hr聊的比较多，hr会问得比较细，全程沟通轻松，很友善～简历和基本情况沟通清楚后，就等面试了。面试是现场面试的，业务主管一对一。就跨境电商的工作经历和内容，包括对跨境电商运营的理解之类的聊的比较多，其中也有一些问题没答上来，不过负责人也比较和善，也不会很紧张。整体体验还不错，可惜面试没过啦，仍需努力！

要先做一份五六页的逻辑题，做完之后等了差不多一个小时才进行面试（当时是中午）公司的人陆陆续续去吃饭都还没开始面试，对于这一点感受特别差毫无时间观念。题做完了他还会进行批改并问你为什么选这个等等，遇到要做逻辑思维题的还是赶紧跑吧。面试是两个人同时面的，一个老板一个国内主管，问的问题特别细。

感觉是过去刷人头套经验的，大老远过去一杯水都没有，HR还说一面通过后三天内还要二面，没通过就不回复，又不是非常大的公司为什么不能一次性面完，极其不尊重人，问你一大堆信息，连自己公司的福利待遇都不讲。来访登记表每天都一大堆人去面试，刷KPI真让人无语，一点诚意都没有，无语极了

人事会提前电话沟通公司基本情况，基本符合后公司面试，公司位置离地铁站大概8分钟走路距离。需要做3道面试题，内容并不是很难，第一轮部门负责人面试，第二轮人事主管面试，有说到公司员工留学的情况，可能对求职人员的语言学历要求可能比较高。

简单记录下面试过程Boss上投的，约了面试才发现是the best同一家公司，the best/思米达/德百思这三家和这个是一家公司地点是地铁站附近但是！那边网红街啥的特别绕，一不小心走错了就绕晕了，位置难找到场就是填表写题，题目是一个玩具类产品的listing描写(也有点类似翻译吧因为给了五点的中文），还有海运费的计算。当时海运费没写完然后hr说什么面试官要开会了，就拿走了问卷结果后边来面试的还是hr。不过是另外一个hr，然后也问了很多东西，什么广告的打法知道有几种叭叭叭，然后会提前和你说买社保的问题。说完社保以后hr吐槽以前有运营试用期就离职啦然后还拿买社保的事来做文章，然后表达出一点试用期员工就走了公司买社保很不公平的说法

首先Hr在boss 上沟通，爱理不理，问多两句不耐烦。进入公司感到压抑，整个楼层很低，整个办公室都是灰色调，毫无生息，开了灯跟没开没区别。推门进去的时候刚好有人走出来，面无表情，也不搭理。一脸懵圈站在门外等he回复，对，前台拿来摆设的。只有主管面，不用填资料，拿着简历就行。进入会议室只有2凳子，一高一矮，自己对号入座。问的问题还好，不难回答。但是到后面就开始cpu了，运营模式明明是不择手段被美化成不拘小节，绩效组成很成问题，整个公司以销量占比划分，但是划分标准又是整个公司的盈利。然后说产品是经过主管审核没问题才会开发，所以产品没问题，卖不出去就是你能力问题。反正锅不能甩到我身上。会问婚配，住哪里。明示暗示了4次加班。节假日值班，只有调休，而且是12月的时候强制安排。问薪资，你说什么都不听的，说完她就会告诉你开给你的条件。至于调薪，没有的，你升上去就有啊，但是我还是希望一个人可以踏踏实实的。