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最近更新时间:2022-10-20 16:35:59
看准94626
面试了职位:政策研究
确定通过
政策研究面试一般,共4轮面试

一面

  • 没笔试,投递后过了一周直接人事电话通知第二天上午视频面试。他们看得到你,你看不到他们。
  • 面试不难,hr和主管主要就是自我介绍,并针对简历提问(项目,经历,经验等),还问了对这个职位的看法和需要具备什么素质。
  • 然后就是部门主管针对你回答的问题,再次进行细节追问,最后人力会问预期薪资待遇,然后就完毕了,内容不难。

二面

  • 一面过后第二天通知终面,应该是院领导和人力吧,毕竟视频还是她们看的到你,你看不到她们,但通过面试问题语气推断,应该是这两位。流程还是首先自我介绍,然后针对学习经历提问,再者对毕论和学科主干课程做个概述,最后简要介绍一下家庭情况,就完毕了。
  • 二面过后最迟两天人力微信语音通知结果,应该是与第三方签订合同,人力说明有五险一金,住房公积金交的比较高,薪资中60%是基础薪资,剩下40%是绩效(C及以上),有大几百通讯补贴和交通补贴,当然还有免费两餐和需要交点费的宿舍,还有单身补贴(据说结过婚的就没了),整体而言,薪资待遇还不错,就是因为与第三方签订劳动合同,保障性不强,想在这个进行长期职业发展的估计要慎重考虑。
2022-06-20 发布
评论 · 3
朝圣
您是校招吗?校招也是劳务派遣吗
__
hello,请问方便问一下合同是签劳务派遣合同吗?这个岗位应届生的薪资待遇大概在什么范围呀?
4725
你好,情况一样,可以跟你了解一下具体吗

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