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最近更新时间:2022-06-01 19:59:36
Worrior Curry(段天宝)
面试了职位:花艺师
感觉靠谱
花艺师面试很好,共1轮面试
2022-06-01 发布

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面试了职位:UI设计师 - 南京
确定通过
UI设计师面试不好,共3轮面试
一面 因为疫情hr约的线上视频面试,hr和业务主管同时在线,业务主管先面试,问了比较多开放性的场景问题,假定一个业务场景给出业务需求,阐述一下设计思路和方向。业务主管面试完接下来就是hr继续面,问的比较细。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-26 发布
面试了职位:卖方分析师 - 上海
感觉没戏
面试:卖方分析师。总体感觉比较正常,总的来说有难度,应该是没过。
首先是笔试,传统SHL,好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可,这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关,希望各位重视起来。再到HR面,针对简历上的情况进行详细询问,一定要重新熟悉一下自己以往的工作,把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高,我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的,问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位,不会瞎问,对于他自己感兴趣的就问得很多,所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2022-08-29 发布
用户756093
面试了职位:陈列设计 - 上海
未通过
陈列设计面试一般,共2轮面试
老板说愿意给我个机会,HR主管面过之后通过后拿给用人主管看,用人部门主管看了我简历一眼却连我面都不见只叫一个人事助理来通知我不合适叫我回去。出尔反尔。大热天我大老远诚心过来逗我玩呢?我不要求我辛苦过来一趟一定要录用我,但这家大公司不够尊重人。这家企业还有个名字,叫雨郇空间设计工程。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-28 发布
匿名用户
面试了职位:课程编辑 - 北京
确定通过
课程编辑面试很好,共5轮面试
一面 主编面问题:总监级领导面试问题:
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
8个问题,4条回答
Q:最近阅读的书目,从中获得了什么
2022-06-13 发布
南极橡皮进出口贸易
面试了职位:花艺师 - 北京
确定通过
花艺师面试不好,共3轮面试
一面结束 介绍日常工作,说说自己之前是干啥的,我问到薪资的时候,回答不清楚,而且我现在试岗期离职了(站不行,要一直站着,腿水肿的不行,而且门关不严实,冷)
3轮面试:其他、总监/老板面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-03-18 发布
看准75117
面试了职位:生产计划管理 - 佛山
确定通过
生产计划管理面试一般,共3轮面试
面试碰上有疫情,提前约好了面试出发提前电联人力说公司没人面试,当时挺无语的,觉得好不专业。后面改成下午,然后用人部门面试我6/7月公司业务大面积裁员,部门18个人,说有编制,其他部门不停的裁员,那很多人都喜欢进来(部门流动性高,看领导喜欢哪个,不喜欢哪个)
3轮面试:HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 成都
感觉没戏
员工关系面试很好,共2轮面试
面试感受 BOSS上投递的岗位,面试安排很快参加面试前做了一系列性格智商测试,因为了解到是保密单位所以这点勉强接受临时有事耽误了半小时,但是HR小姐姐脾气挺好的最终结果:面试后隐隐感觉悬了,不知道有没有惊喜,先许个愿。
2轮面试:HR面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:BOSS直聘
2022-08-05 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
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