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最近更新时间:2022-10-09 21:25:29
看准52645
面试了职位:客户经理
感觉没戏
面试:客户经理。面试体验还不错,面试难度挺大的,应该是没过。

一面;视屏会议

2022-10-09 发布

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运营面试一般,共3轮面试
一面 主管面,说是招天猫运营。简单的互相了解,问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望,然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划,对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营,问不感兴趣吗?比较传统的汽车配件公司,也开了十几年了,目前20+人,都是年轻人,没啥老员工。公司发展前景可见一斑,刚毕业可以去试试。整体感觉一般,待遇和市场差不多,加班不知道,说是双休。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
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2023-03-31 发布
看准17452
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4轮面试:填信息表、HR面试、电话面试、其他
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3个问题,0条回答
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2022-11-17 发布
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面试:活动策划执行。过程不太愉快,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
面试的岗位是AAE (Assistant Account Executive),面试的形式是线上的一对二面试。因为我的行业经验较少,所以面试的时候着重被问的是有关我个人的情况和对行业的看法。面试的过程中有两个让我感觉很不适的地方。1. 我在回答【对于公关行业的看法】的时候,两位面试官突然间对视了一眼然后开始捂着嘴巴笑,接着开始交头接耳。我不觉得自己的回答有什么可笑的,只能看出这两位面试官非常地不尊重人。2.因为jd里有明确地提过工作内容是包括跟kol沟通的,我在分享完自己平时关注的kol和关注的点以后,有一位面试官问我“所以是因为你自己也想当网红才会这么关注她们吗?”,这个问题可以看出其实连面试官自己也不太了解这个岗位的职责,才会问出这种仿佛在讽刺候选人的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-18 发布
3988
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面试:视觉设计师。整体感觉不错,难度是有的,确认通过。
已经通过二面,面试官是我目前遇到最暖的面试官! 面试过程有些紧张,面试官会在我回答完之后跟我说不需要紧张,然后跟我解释他问这个问题的目的以及考察我的哪项能力。总体感觉很棒,很有礼貌。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-13 发布
高山铅笔数据
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
面试:客户经理。总体面试感觉不错,难度适中,应该是没过。
我是面的西安的分公司,所在位置离地铁口还是有一段距离,进去之后除了刚进大门的公司名称是鸿泰鼎石,其他的玻璃门上都是民生银行的logo,一楼是民生银行某个支行的大厅,二楼就是他们公司,现在二楼就可以看到一楼大厅的情况,里边也有类似国企中的党的建设,章程之类的,应该也是有党支部存在的,再说面试,是一位自称是人事和业务主管经理两个人同时面的,两个人年龄整体称为中年不过,目测应该在35-40之间,整体给我的感觉是很拘谨,业务主管经理就问了之前的相关经历,和为什么选择来这里,自己有什么优势,业务上也是简单的聊了下,人事这边在薪资方面并没有详细介绍,略感不足,整体面试过程中大约有20多分钟吧,我是下午面的完了就让我回去等电话通知,等到晚上也没有人通知,我估计也应该是没戏了,其次无意看到最近来访人员也不少都是来面试的,不知道是公司不缺人走流程刷KPI,还是都不符合公司的用人要求,这个结果显然有点意外,但是也没有告知具体结果,也是个建议希望后期能给面试者一个正式的答复,无论过与不过,对大家都好
4轮面试:部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-29 发布
看准55817
面试了职位:客户经理 - 上海
感觉靠谱
面试:客户经理。感觉一般吧,整体难度一般,希望能等到好结果。
交行成都分行-客户经理一面群面,10个人一组无领导,每人1分钟,然后20分钟讨论,最后3分钟总结无领导结束后hr对每个人问一到两个问题,涉及无领导表现好的就问先问如何评价自己,表现差的就问刚才为什么发言很少之类的问题。然后结合简历进行提问,包括之前的实习情况,为什么选择交行,为什么来成都等问题如果有后续再发一条补充。
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-14 发布
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面试了职位:客户经理 - 深圳
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面试:客户经理。感觉一般吧,有一定难度,告知没通过。
投了简历,下午直接让在boss面试,难度一般,面试没过,需要有经验的
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
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2022-11-25 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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