- 刷面试kpi的,一早上约了十几个人事行政面试,一堆人在等。
- 接着一个主管黑着脸喊过去面试,全程说话快速、无表情,给人感觉非常不礼貌。面试就像流水线的操作,自我介绍,
- 然后告知岗位算绩效的,按到面、邀约量、一个月的招聘指标(十几个)算,怪不得天天招人。
- 因为非常反感这种方式,就当吸取经验了,真浪费时间。
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