群硕

搞一大堆浪费时间的无意义的逻辑笔试，这个题目没有过就直接让走人，太不礼貌，也不尊重人。不太认同这个公司的招聘条件，逻辑测试上的题目很多都是有逻辑漏洞的，不知道从哪里抄来的。奉劝各位，不要来随便参加面试，否则你浪费时间。

1.自我介绍2.讲一下大学里干了什么事情3.为什么不去广东，杭州这里读大学？而是选择了**（我大学的所在地）4.你简历上有个***的项目，可以我讲讲吗5.通过这个项目你提升了什么？6.在你选择公司时，公司有什么东西的话你是绝对不会去的？7.你如果进入公司后，你希望公司给你提供什么？8.将来你可能因为什么而离开华资？9.之前还有过哪些面试？10.你对华资有什么了解？11.你认为你的加入可以给公司带来什么？12.你对你的未来职业道路有什么规划吗？14.为什么没有考研呢？15.反问

一面 刚开始问项目，项目中自己扮演的角色，实现的功能。因为自己是在校生所以面试的内容非常基础，基本上没有什么比较难的题，就有一个泛型的我没答上来，别的都答得七七八八这个其实就是HR面试这个就比较轻松了，大概就是了解一下个人情况

面的是广州这边的java开发。一面是技术面，线上面的。中途面试官那边因为个人安排改了一次。后面过了安排二面。二面是主管面，主要聊项目，聊的中途他一直在犯困。估计也没怎么听我讲。二面完了以后一面的面试官又来面了一轮。面完之后是hr面，hr极度不专业，时间没安排好，个人等了一个多小时才等到她面试。面试第一个问题就问我是不是正常毕业的，第一个问题就没绷住。后面问到我了不了解该部门的业务，我大概讲了一下。她可能觉得我讲的不够完整或者她想秀一下吧，就讲了一大堆，包括crm，erp这些东西，可能她觉得自己很懂吧。后面问到我工作中的一些东西，我也从技术的角度回答。她可能听得不太懂吧，后面就说我有个短板是太技术性了。这家公司也不算小了，在广州还算叫得出名字，可是网络上说它姿态很高。这个岗位工资也不高，顶多只能算中下，前后端都要做。最后估计是没过，但是hr的工作态度以及对待面试者的态度可能需要注意一下。假装自己很忙来体现价值一点意思都没有，只会阻碍公司发展。

还可以

笔试我就不说了，面试我的是宣讲的人。先是让我自我介绍，然后根据我简历问我问题。尤其注重问我写过的项目经验，问我在项目中的具体职责，然后问一下零碎东西，比如tomcat服务器怎么搭建的，怎么改端口地址，web连接mysql数据库具体流程，连接上数据库怎么引用数据，怎么存数据。看到我的主修课程写了计算机网络右问我tcp协议和udp协议的区别，分别用在什么场合，等等问题。 需要注意的是面试时面试官问题全部是针对简历问的，而且从一个点切入后会问的越来越详细，所以简历一定不能瞎写，对自己做过的项目要烂熟于心，把自己有把握的东西写上去。 技面过后会有hr面，如果通知回去等消息那就是没消息了。

一面 自我介绍算法题：字符串模拟，双指针题 大概中等难度1.AOP 实现方式 JDK和CGLIB都有啥特点 失效咋办2.垃圾回收 G13.类加载机制 详细说4.Hashmap底层 红黑树 扩容机制 为什么这样设定 红黑树咋调整有了解吗5.多线程实现 平常用什么 优缺点6.HTTP和HTTPS7.三次握手四次挥手 为啥是三次四次8.问了个智力题 称砝码 都做烂了然后又出了个过河 也做烂了自我介绍1.项目里的知识 问了贼多细节 涉及到Kafka和Redis、2.Redis的基本八股 持久化 数据结构 缓存穿透 雪崩 布隆过滤器啥的3.Kafka ack offset 哨兵 都哪些地方用了zero copy4.oom相关问题5.MySQL基本八股6.ElasticSearch项目中咋用的