苏州国巨电子有限公司面试经验

一轮，三个公司高层面试，一周后通知结果。面试的问题比较常规，自己是博士，所以研究项目方面，应聘动机，职业规划，都有问到。印象里面，三个高层都还挺nice，结束之后HR告诉你待遇细节。

由HR接待，再送到另外一个厂区，再由部门助理接待，碰上经理开会（安排了面试，还安排会议）后来才知道这种面试就是一个部门的名额要放上一年甚至更久几千份简历中，挑到看中的再挑面试合格，几率很小。老板似乎很无所谓的样子。

先是笔试，都是一些逻辑题和数学题都不难，之后就是一些面试的简单问题自我介绍什么的，现在缺人很好进。

约的一点半面试，到那先考试，大概四张考卷，都是专业性很强的题目。考完等经理面试，大概等到四点十分左右，我一直在努力说服自己不要冲动，因为我真的很想直接走了！ 面试过程一般，最后经理说有可能会让我复试，厂长面试，后来也没消息了。

首先停车非常不方便，公司门口路边不让停，只能停非机动车道，交警还会贴罚单，其次1点半到，等到了3点多才有人来面试，然后再副经理面试，等到3点40副经理还没来面试，我就走了，面试官态度还可以，企业文化的话感觉一般。

首先人事按正常流程填表，问几个个人情况问题。然后安排主管领导来面试，问一些专业问题。都很简单，不要想得很难。

人事先面，然后主管面试。仅仅问一些工作经历，没有技术问题。人事会介绍公司制度，大公司社保制度很完善，入职首月就会交社保。

必须要吐槽一下：我是在人才市场投的他们的简历，第二天约我面试，面试时间安排在下午1:30左右，我准时去了，先是填了个人资料，然后又作答了一份试卷，很简单。作答以后就交个人事了，然后人事说，你等一下吧，我找部门主管过来面试，我就等。结果我等到了2:30还没有来，我就催催人事，问问怎么回事，人事就打了一个电话，告诉我主管正在开会，让我再等几分钟，好吧，结果等到了3:00还没有来，我站起来又催了人事，人事又打了一个电话，给我答复说，10分钟左右马上过来，接着等。 等到了4:30左右，还没有等来，我站起来直接走了。我给人事说，不面试了，你们这么大一公司，一点时间关键都没有，我等了一个下午，你们也快下班了，浪费我时间，我出门走到大门口时，人事给门口保安打电话，让拦住我。保安拦住我了，让我接人事的电话，说主管来了，我回答：不必了，就这样吧。好歹也是一个大公司，一点点时间关键都没有。

先是HR面试，然后是部门主管，最后是部门经理。我面试只走了2轮，部门主管直接就决定用我了，中间只聊了一下工作经历，一些改善的专案，以后的发展等等。整体上还是很轻松的。

到了先填一些资料，就是一些基本信息，教育经历，工作经历。要认真填写，面试官会仔细核查的，越详细认证越好。