滴滴出行

两轮面试，第一轮面试官主要围绕机器学习算法和计算机基础提问：em算法的原理svm的原理，函数间隔和几何间隔有什么联系和区别用sql语言写查询，主要是联结查询左联结和外联结是什么linux中新建文件夹命令hadoop相关问题第二轮面试官面coding和算法怎样判断链表有环寻找环的入口节点在第一象限内寻找斜率最大的两个点归并排序最小生成树原理蓄水池采样问题。

自我介绍，项目经历，之后是能力考查。 主要是包括四道算法类题目，有基本算法题，也有考查数学能力的问题，考查个人的基础知识和逻辑思维能力。算法题之后是基础知识考查，主要是对于操作系统和计算机网络来进行考查，需要在之前做好这部分内容的复习。接下俩是关于机器学习相关部分的内容，包括如何处理常见的问题，如何确定合适的参数等。还会问道目前接触和正在学习的内容，应当是考查对于新技术的了解情况，分析面试者的学习能力。 总的来说考查比较全面，需要做好基础知识的准备，同时需要面试的时候冷静仔细，手写代码不能出错，各种情况考虑仔细。

感觉还好

面试官还是很注重技术，在机器学习基本算法以及具体项目方面问了很多，确实有难度，算法工程师确实需要很好的算法与数学基础。

HR小姐姐很漂亮，人也很专业，在面试前就让我做好面试的准备，告诉我面试的步骤。面试一共两轮：一面之前有个笔试题，然后是算法总监面试，很年轻但是技术很强，问的都很专业，我基本80%是回答出来的。二面是HR：沟通过薪资和公司的一些待遇，告诉我绩效达标正常年终奖是两个月的工资，并且还有交通补贴餐补等，平时加班也不多。总之下周就要入职了，还是满心期待的！

没有想不到的，只有问不到的。从数据库到算法到mr，再到数据算法的优化，然后设计题，一边想一边写，要是每个心里准备，还是不要去了。

面试主要问了一下简历上的项目，然后问了一个类似脑筋急转弯的题，没答上来，面试官说没关系。题目是这样：要随机生成所有0-9的数，但random非常耗时，所以要尽量少的使用random，问该怎么做