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1.谈谈对计算机网络的理解、网络几层模型  

先进行笔试考察，考察的内容1.mysql基础语句操作 2.多线程的多种实现方法的区别 3.truncate和delete的区别 4.mysql索引重载和重写的区别 5.基础软件测试的方法，什么语句覆盖，路径覆盖，条件覆盖6.23种设计模式，适配器模式的UML图7.你如何重构代码，说5种方法8.1000个苹果，10个篮筐，给出1~1000随机数，如何刚好装下这些苹果行转化为列数据面试内容：先进行自我介绍，写项目遇到问题，你得解决方案是怎样的思路，要提前准备！！！，然后HR根据的你的介绍开始提问先问基础的HaspMap容器，jdk-1.8之前和之后的是底层是什么,是否线程安全等如何解决HaspMap线程安全问题？如何在已经运行的项目中，加入日志等，说出你的解决方案秒杀系统，如何解决超卖问题，你是如何解决的Reids雪崩和什么穿透，Reids基本数据类型等redis五个基本数据类型，和应用场景是什么？int取值范围xml中#和$的区别springcloud那些组件是你熟悉的，请简要说明作用mysql ：左连接右连接内连接性能问题？ Java容器：hashtable

一面：第一轮技术主管面试，主要问了以往的工作经历和对业务的一些理解。然后着重问了关于技术方面的问题。总体交流下来还比较顺畅，面试官的态度比较好，问题难度不算大。二面：第二轮笔试+技术负责人面试，笔试题难度中规中矩。技术负责人主要就和岗位的技术匹配度进行交流，有几个技术问题还是有难度，而且问得比较细节。整体感觉技术负责人对技术方面的考察要求还是比较高，建议这块可以结合以往的相关行业和项目经验进行阐述，最好是有互联网信贷方面的行业与项目经验，这样交流起来会更有针对性。

先跟hr聊了半小时的视频，后给笔试题做，做完之后让我等候一会。没过多久就是技术部门要开会，没时间面试，要看笔试结果再决定。今天是面试就先这样。第二天问了hr就说面试没通过，笔试题也就是跟平常做的差不多。

1.面试分成笔试和面试，笔试题目比较常规，包括一些八股文，还有sql题目2.面试两轮，一轮是小组同事，一轮是项目经理，整个交流沟通的过程都比较愉快。主要问简历吧，还有一些场景题，没有八股文问题。

1.自我介绍

美团面经 简述项目：高并发编程需要考虑哪些问题手写设计模式(写了懒汉式单例，又让写线程安全的，写了之后说这样写效率不高)还有就是synchronized和voliate手写了一道sql我太菜了。。。剩下的时间在聊天