南京北路自动化系统有限责任公司郑州分公司

岗位：游戏运维工程师笔试：1小时，网络，linux基础题，选择题，简答题等面试：自我介绍，问的linux很多问题，例如新装机，第一步应该做什么操作等，总结：面试感觉不错，面试官也给了很多建议，自己的基础不扎实，准备不充足。

去了这家公司面试，感觉就是骗过来KPI，一开始有笔试题，我觉得没什么难度，但是到了面试官这块就感觉人不尊重我，他那种眼神，问了我运维职业规划是什么？我说我提高自己的技术能力，慢慢过渡成中高级运维，但是他说虚，我就笑呵呵，当时就是气死我，还好我忍住，感觉他不是技术而且hr来的，因为压根没问到技术，反正我被这种咄咄逼人的面试官恶心到了，大家别去这家公司，真恶心。一点都不尊重人，我还要强颜欢笑

一共份两轮面试，第一轮线上面试，问了很多问题，人事专业但问的问题意义不大。第二轮面试到现场，公司位置偏僻，问了以往工作经历，学校专业，后面通知性格，业务场景不熟悉不合适。感觉公司也不清楚自己要什么人，直接大老远跑过去现场面试，岗位麻烦写详细看清楚在说吧。

一家外包公司，先进行上机笔试，就是写一些简单的sql，没什么难度，但是听hr说一共8个人，就过了3个人。。，之后通知说等面试通知，期间问我是否有意向去北京，我明确拒绝了，所以就说面试等通知，估计也没戏了。他们给我推荐的岗位是销售和交付支持工程师，估计大部分岗位base在北京，本来想看看特斯拉的运维流程，结果比较遗憾！

写一点给后人留个经验 接受面试，线下面试，上来就是先面技术考的不特别难有扎实基础都挺轻松。然后就是和hr面也是轻轻松松，最后和hr了解一些基础情况了就可以了二面是线上面的 总监面 主要考察个人的综合能力和公司忠诚度 当然最好能有点更多的话题。(后续了又加了一次面试)总结了：需要有足够的技术，能把面试的天聊长(时间长才好刷好感度嘛)，要有开拓性视野。希望对后续的你们有帮助

因为生孩子的原因，在家呆了两年。重新出来找工作一个多月了，也面试了好几家公司。每次面试完之后，都会总结一下，今天面试的时候，面试官问了哪些问题，当时是怎么回答的，如果换个方式回答会不会好一点？就我自己遇到的问题简单总结一下。1、首先肯定就是自我介绍了。一般面试官都会说“请你就之前的工作经历做一个简单的介绍”。我一般都按照由远及近的顺序，把我以前的工作内容做一个大致的介绍，同时对我空窗两年的时间也会做一个补充说明，比如进行了哪些学习，做了哪些事情等。2、面试官会就简历中的一些工作内容进行提问。所以一定要知道自己的简历写了哪些内容，而且对写的工作要有一个大概的了解。3、你过去工作中处理过的比较紧急的事情。回答这个问题的时候，除了说自己碰到的问题以及解决办法以外，还可以说这次事件结束以后，自己进行了复盘，在下次碰到类似的事情的时候会做的更好。4、你对你所面试的岗位的理解。如果是基础性的工作，肯定是要具备该岗位的一些基础的包括技术方面、沟通方面、工作方式方面的能力。如果是管理性质的工作，那肯定就是要跳出基础的工作，上升到更高的层面，比如对工作的统筹安排规划以及人员的分配等。5、你的职业发展规划是什么样的？这个你可以从短期、中期、长期来说，就是由适应、稳住工作到优化、调整工作流程、方法，再到向上发展或向更专业化去发展。6、你应聘这个岗位的优势。可以从多方面去讲，比如年龄、性格、特长、技术、人际关系、经验等等。7、你之前工作中的收获。可以从每一份工作中收获了哪些来展开说。也可以说自己具体收获了哪些方面，然后针对每一个收获加上事例就会更好了。8、你对我们公司的了解。面试之前还是得对公司做一些简单的了解，包括公司的主营业务、模式等等，如果在该公司有认识的人，也可以提前询问一下。9、你怎么样确保自己能快速的进入工作状态。我觉得可以说现在即使没有出来工作，但也有做出一些适应和调整，比如会调整自己的作息时间、会对之前的一些工作进行回顾总结、会跟同行业的人进行一些交流学习、会制定自己的工作生活日志等等，还有就是如果工作之后，会积极跟公司老员工进行沟通，尽快了解工作内容。以上基本上就是我自己碰到的一些问题还有我的思路，有些可能考虑的不是很全面。每个人的经历不一样，可能不是对所有人都适用。希望有什么问题可以一起沟通分享。虽然现在找工作还没顺利上岸，但是经过不同的面试，收获也不少。希望能尽快找到满意的工作，也祝所有人都好运！加油！

共两次现场面试： 第一次：进门填写了个人信息表，然后来了一个同部门的同事进行面试，主要根据简历上的项目经历问了些技术点，另外询问关于云平台、高斯数据库的问题。该同事面完后hr又简单问了些个人问题，介绍了公司的情况福利等（当时还以为情况良好，天真了）。最后做了一份笔试题，感觉准确率70%-80%，做完就回去了等结果。（实际上我在回家的路上的时候hr就通知我次日二面了）第二次：部门领导面试，主要还是根据简历询问项目经验，包括项目情况、职位角色、个人对项目的贡献等。期间面试官多次看手表（当时我认为是不耐烦的表现了），然后就回答尽量简介迅速。 大概半小时左右，就结束了，感觉一般，但是预测成功率50%。结果： 等了几天，还是按耐不住去询问了结果，果然凉凉了。（不通知结果，哪怕被pass了，这点我很不满意）以上，一次简单但是未通过的面试经历